Pressemitteilung: Piepenbrock als „Hidden Champion“ geehrt

n-tv prämierte Gebäudedienstleister in der Kategorie „Verantwortung“

(Osnabrück, 17.11.2016 ) n-tv zeichnete am vergangenen Mittwoch zum sechsten Mal mittelständische Unternehmen als „Hidden Champion“ aus. Bei der Preisverleihung in Frankfurt am Main ehrte der Nachrichtensender den Gebäudedienstleister für das Projekt „Piepenbrock Clean Water“ und die „Azubi-Projekttage“. Bereits im Oktober hatte n-tv einen Film im Service Center gedreht.

Als „Hidden Champion“ prämiert n-tv mittelständische Unternehmen, die einen herausragenden Beitrag zur deutschen Wirtschaft leisten, in der Öffentlichkeit aber oft wenig bekannt sind. Insgesamt hatten sich für die diesjährige Ehrung 103 Unternehmen beworben. Ausgezeichnet wurden 15 Bewerber in fünf Kategorien. „Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr wieder herausragende mittelständische Unternehmen mit dem ‚Hidden Champion‘ auszuzeichnen“, so Hans Demmel, Geschäftsführer von n-tv und Mitglied der Jury. „Piepenbrock ist Arbeitgeber für tausende Angestellte und fällt für seine sozialen Projekte und sein ökologisches Engagement besonders auf. Die Unternehmensgruppe spendet an Kindergärten und Kinderkrankenhäuser in Laos und Indien, besitzt 63 langfristige Kinder-Patenschaften und sponsert Konzert-Veranstaltungsreihen“, begründete er die Entscheidung der Jury. Olaf Piepenbrock nahm den Preis am Mittwochabend im Palmengarten in Frankfurt am Main persönlich entgegen. Der geschäftsführende Gesellschafter freute sich darüber, dass das nachhaltige Engagement seines Unternehmens erneut ausgezeichnet wurde: „Mit unseren rund 27 000 Mitarbeitern haben wir auch eine Verantwortung. Als Familienunternehmen liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen.“

Ehrung für Projekte mit Tradition

Die Kategorie „Verantwortung“ richtete sich an Unternehmen, die mit ihrem Einsatz der Gesellschaft einen deutlichen Impuls verliehen haben. Beworben hatte sich der FM-Dienstleister speziell mit dem Programm „Piepenbrock Clean Water“ und den „Azubi-Projekttagen“. Damit wurden zwei Initiativen geehrt, die bei Piepenbrock bereits auf einige Jahre Tradition zurückblicken. „Piepenbrock Clean Water“ ist ein Folgeprojekt der Plan-Kinderpatenschaften von Piepenbrock, das anlässlich des 100-jährigen Firmenjubiläums 2013 ins Leben gerufen wurde. Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten sammelten und spendeten über den Zeitraum von drei Jahren insgesamt 100 000 Euro. Damit ermöglichten Sie, dass etwa 4 580 Menschen in 15 Gemeinden in Laos Zugang zu sauberem Trinkwasser erhielten. Die Azubi-Projekttage führte Piepenbrock 2016 bereits zum fünften Mal durch. Jedes Jahr verbringen etwa zehn gewerbliche Auszubildende aus verschiedenen Piepenbrock-Niederlassungen drei Tage im unternehmenseigenen Forst, um die Nachhaltigkeitsaktivitäten ihres Arbeitgebers kennenzulernen und selbst einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Indem sie eine nahezu acht Hektar große Heidefläche von Kiefern- und Birkenauswuchs befreien, setzen sie sich aktiv für den Tier- und Pflanzenschutz ein. Neben den Azubi-Projekttagen und der Kooperation mit Plan International unterstützt der Gebäudedienstleister zahlreiche soziale sowie kulturelle Projekte und arbeitet aktiv daran, den CO2-Ausstoß zu reduzieren.

Markus Forytta
Referent Unternehmenskommunikation

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Piepenbrock ist ein in vierter Generation inhabergeführtes Familienunternehmen. Der 1913 gegründete Gebäudedienstleister stärkt seine Kunden mit einem breiten Dienstleistungsspektrum in den Geschäftsbereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Chemieproduktion erfolgreich. An rund 800 Standorten und 70 Niederlassungen ist das Unternehmen mit seinen 27 000 Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Handeln, wie es beispielsweise mit dem Umweltprogramm „Piepenbrock Goes Green“ und der engen Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk Plan International Deutschland e. V. zeigt. Piepenbrock ist beim Thema Nachhaltigkeit Vorreiter in der FM-Branche. Bereits in den 1980er Jahren beschäftigte der Gebäudedienstleister einen Umweltbeauftragten. 2011 führte er als erstes Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht ein. Seit Anfang 2014 trägt Piepenbrock das Siegel „Gesicherte Nachhaltigkeit“ des Deutschen privaten Instituts für Nachhaltigkeit und Ökonomie.

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„Mit unseren rund 27 000 Mitarbeitern haben wir auch eine Verantwortung. Als Familienunternehmen liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen.“
Olaf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der gleichnamigen Unternehmensgruppe