Få ledere skeler til høj alder, når de hyrer og fyrer

Kun få ledere på de danske arbejdspladser mener, at en medarbejders høje alder skal tages med i betragtning, når der bliver ansat og afskediget medarbejdere. En høj alder betyder således hverken dårligere odds til jobsamtalen eller øget risiko for at blive fyret. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne om seniorer på arbejdspladsen. Du kan læse hele pressemeddelelsen i filen herunder.

Med Venlig Hilsen

Michael Monty
Pressechef
Lederne
Tlf. 3283 3483
Mobil 2428 2470

E-mail mmo@lederne.dk
 

Dokumenter og links