Glem skummet

Report this content

Kaffebarer er gode til lejlighedsvise besøg, men ikke som fast arbejdssted,

viser undersøgelse fra Regus blandt 26.000 virksomheder

I Danmark er beskyttelse af ejendele, dokumenters fortrolighed og manglende adgang til kontorudstyr er de tre største ulemper for folk, der arbejder på kaffebarer, viser en ny undersøgelse fra Regus blandt 26.000 virksomheder i mere end 90 lande. Dette står i modsætning til resultaterne fra tidligere undersøgelser fra Regus, som viser, at 64 % af forretningsfolk verden over tyer til professionelle forretningscentre for at få et erhvervsmæssigt, produktivt miljø.

Forretningseksperternes nye favorit er "arbejde på kaffebarer".  Det lyder unægtelig fristende: gratis wi-fi, et levende miljø og permanent adgang til lækker cappuccino.  Spørgsmålet er så, om kaffebarer nu også er det perfekte sted at arbejde?  For at finde svaret på det spørgsmål spurgte Regus forretningsfolk verden over.  Svaret er et rungende "nej".  Vi kan alle blive enige om, at det er skønt at kunne smutte ind på en kaffebar, når vi er på farten, for at få lidt arbejde fra hånden, sende et par e-mails eller få en hurtig snak med en kollega.  De adspurgte i denne undersøgelse satte dog en tyk streg under, at kaffebarer ikke kan være normen, da de hverken er produktive, sikre eller professionelle.

På listen over ulemper ved arbejde på kaffebarer er højrøstede kunder, der forstyrrer produktiviteten og telefonopkald, hvilket næppe gør det nemmere at arbejde. Kaffebarer anses også som udelukket til kundemøder.  På globalt plan er babyboomergenerationen (60 %) langt mere tilbøjelige til at afvise kaffebaren som et uprofessionelt sted at afholde kundemøder end den afslappede generation Y (48 %), og de har langt sværere ved at koncentrere sig i denne type miljø end yngre medarbejdere. Nysgerrige personer er et problem uanset generation.

Nøglestatistik

  • For danske medarbejde er de tre største ulemper ved arbejde på kaffebarer:
    • At være nødt til hele tiden at holde øje med ens ejendele (72 %)
    • Dokumenters og samtalers fortrolighed (68 %)
    • Manglende adgang til kontorudstyr (68 %)
  • 62 % siger, at snak i baggrunden ødelægger deres produktivitet og deres telefonsamtaler
  • To tredjedele (66 %) mener, at kaffebarer er udelukket til kundemøder.
  • På globalt plan er babyboomergenerationen (60 %) mere tilbøjelige til at betragte kaffebarer som uegnede til kundemøder end generation Y (48 %).

Kenneth Ohlendorff, Country Manager fra Regus. kommenterer: "Forretningseksperter, der er med på noderne, har sagt, at arbejde på kaffebarer bliver mere og mere populært, og vi ved alle, at det lejlighedsvise besøg for at få en cappuccino med wi-fi som tilbehør kan være yderst praktisk.  Vores seneste undersøgelse viser dog, at selvom kaffebarer kan være fine til korte besøg, kan arbejde på kaffebarer i både kortere og længere tid påvirke produktiviteten negativt. Vores tidligere undersøgelser har vist, at 72 % verden over synes, at fleksibelt arbejde gør dem mere produktive, men det gælder kun på en professionel fleksibel arbejdsplads, hvilket understreges af de adspurgtes meninger om lav produktivitet ved arbejde på kaffebarer. Hos Regus får vi ofte henvendelser fra folk, der søger en ægte fleksibel arbejdsplads, efter at de har fundet ud af, at disse smarte alternativer ganske enkelt ikke fungerer for dem. Denne undersøgelse leverer nu beviser, der kan underbygge vores ikke-systematiske erfaring.  En produktiv arbejdsplads kan ikke opnås i en kaffe og kage-stemning. "

Om Regus

Regus er verdens største udbyder af innovative kontorløsninger. Regus tilbyder alt lige fra fuldt udstyrede arbejdspladser til professionelle mødelokaler, business lounges samt videokonferencefaciliteter. Regus tilbyder en ny måde at arbejde på  - det være sig hjemmefra eller fra kontoret. Virksomheder som Google, GlaxoSmithKline, Nokia og tusindvis af andre små og mellemstore virksomheder drager nytte af at outsource deres kontorer og arbejdspladser til Regus. Flere end 1 000 000 kunder anvender dagligt Regus’ kontorløsning. Regus har 1200 beliggenheder i 550 byer i 95 lande. Det gør det muligt for kunder og virksomheder at udføre forretninger hvornår og hvor, de ønsker det. For flere oplysninger, se www.regus.dk

Tags:

Multimedia

Multimedia

Dokumenter og links