Ansio-projekti valmentaa nuoria työelämään

Kesätyöpaikka tai tuleva ammatti askarruttaa monia nuoria. HOK-Elanto ja Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus käynnistivät maanantaina (20.2.) ensimmäisen yhteisen Ansio-kurssin, joka valmentaa 14–17 vuotiaita työelämään ja opastaa tulevan työpaikan hankkimisessa.

Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus ja HOK-Elanto haluavat yhdessä kantaa vastuuta nuorten työelämään pääsyn helpottamisesta ja tätä kautta kannustaa sekä tukea nuorten kasvua vastuullisiksi aikuisiksi. – HOK-Elannon ja nuorisoasiainkeskuksen välisen yhteistyön ydin on toinen toisemme osaamisen hyödyntämistä niin, että siitä seuraa välitöntä hyötyä nuorille itselleen, kertoo nuorisotoimenjohtaja Lasse Siurala. – HOK-Elanto on pääkaupunkiseudulla merkittävä työnantaja, joka vuosittain tarjoaa usealle sadalle nuorelle kesätyöpaikan. Palvelualat ovat jatkossakin maamme suurimmat työllistäjät ja koko kaupan ala tarjoaa tällä hetkellä työtä yli 300 000:lle. Ansio-projektin avulla pääsemme kertomaan, mitä vaihtoehtoja kaupan ja ravintolatoiminnan aloilla on tarjottavana nuorelle työuraansa suunnittelevalla, toteaa HOK-Elannon toimitusjohtaja Arto Hiltunen. Ansio-projekti käynnistyy talvilomatapahtuma Reaktorin yhteyteen rakennetulla Ansio-kurssilla, joka on työelämän perehdyttämisohjelma 14-17-vuotiaille nuorille. Ansio-kurssi sisältää niin työelämän teoriaa kuin käytännön työtä joko HOK-Elannon toimipaikoissa tai nuorisoasiainkeskuksen nuorisokahviloissa. Suorittamalla kurssin nuoret parantavat mahdollisuuksiaan päästä työpaikkahaastatteluun HOK-Elannon kesätyöpaikkoihin. Kurssilta saa käytännön apua työn hakemiseen ja sieltä saatava todistus on jatkossakin erinomainen työnhakupaperi. Reaktorin Ansio-kurssi saa jatkoa huhtikuussa ja kolmen vuoden aikana se on tarkoitus ulottaa useaan nuorisotaloon pääkaupunkiseudulla. Kymmeniin nuorisotaloihin jaetaan Ansio-kansio, jossa kurssilla käsitellyt aiheet ovat saatavilla tiiviissä paketissa. Sieltä löytyvät mallit työpaikkahakemuksen ja CV:n laatimiseen, ohjeet työpaikkahaastatteluun ja nuorten työelämän oikeuksia ja velvoitteita koskevaa aineistoa. Kansion sisällön pohjalta on myös tehty nettisivusto, joka löytyy osoitteesta: www.ansio.info HOK-Elanto tekee myös muunlaista yhteistyötä nuorisoasiainkeskuksen kanssa, josta esimerkkinä kummikahvilatoiminta. Sen myötä nuorisoasiainkeskuksen Lassilaan huhtikuussa avattava nuorisokahvila saa HOK-Elannolta apua liikeidean ja palvelukonseptin kehittämisessä. Yritysyhteistyösopimuksessa nuorisoasiainkeskus saa lisäksi merkittävän taloudellisen resurssin toimintansa tueksi. Yhteistyösopimus astui voimaan tämän vuoden alussa ja kestää vuoden 2008 loppuun. Lisätietoja: HOK-Elanto Henkilöstöjohtaja: Antero Levänen, 050 500 2015, antero.levanen@sok.fi Helsingin kaupunki Nuorisotoimenjohtaja Lasse Siurala, puh. (09) 310 89045, lasse.siurala@nk.hel.fi

Yrityksestä

HOK-Elanto tuottaa etuja ja palveluja pääkaupunkiseudun asukkaille. Omaa liiketoimintaa täydentää muu S-ryhmä sekä kymmenet yhteistyökumppanit eri elämänaloilta. Toimintaa ohjaavia perusarvoja ovat asiakasomistajan etu, osaava henkilökunta, kyky muuttua, vastuullisuus sekä tuloksellinen toiminta. HOK-Elanto on S-ryhmän suurin alueosuuskauppa, jonka omistavat sen noin 600 000 asiakasomistajaa. Vuosittainen liikevaihto on 1,95 mrd. euroa, ja yritys työllistää noin 6 000 henkilöä. HOK-Elanto palvelee pääkaupunkiseudulla yli 330 toimipaikassa ja on päivittäistavarakaupan markkinajohtaja. Lisäksi HOK-Elanto on Pohjoismaiden suurimpia ravintola-alan toimijoita.

Tilaa

Liitteet & linkit