Vuorotteluvapaan ehdot muuttuvat
Vuodenvaihteessa voimaan tullut lakimuutos kiristää vuorotteluvapaan ehtoja.
Vuorotteluvapaan enimmäiskesto on lyhennetty 180 päivään. Vapaa tulee nyt pitää yhdessä erässä eli kaikki 100–180 päivää kerralla.
Vuorotteluvapaan edellytyksenä on 20 vuoden työhistoria. Vuorotteluvapaakorvaus on 70 % siitä työttömyyskorvauksesta, johon vuorotteluvapaalle jäävä on oikeutettu.
Työntekijä sopii vuorotteluvapaasta työnantajansa ja TE-palvelun kanssa.
Vuorotteluvapaalle jäävä hakee vuorotteluvapaakorvausta omasta työttömyyskassasta. Jos vuorotteluvapaalle jäävä ei kuulu työttömyyskassaan, korvausta haetaan Kelasta. Korvaus on tällöin 22,88 e/pvä.
Lisätietoja asiakkaille:
Työttömyysajan tukien palvelunumero 020 692 210 arkisin klo 8–18