Lean toi Olville hopeaa

Olvi Oyj on voittanut toisen palkinnon Vuoden LEAN –teko 2015 –kilpailussa. 

Iisalmen panimo on oiva esimerkki oikean ja täsmällisen tiedon systemaattisen hyödyntämisen tärkeydestä liiketoiminnan ohjaamisessa ja kehittämisessä. Olvilla selvitetään tuotantohäiriöiden juurisyyt järjestelmällisesti lean-filosofian mukaisesti. Ongelmia on ratkottu lean-työkaluin oikeaan tietoon nojautuen ja koko henkilöstö kehitystyöhön osallistaen. Tuottavuus ja hyötysuhteet ovat nousseet ja asiakas-reklamaatiot vähentyneet merkittävästi, samoin ympäristökuormitus. Iisalmen panimon erinomaisia käytäntöjä on levitetty konsernin muihin panimoihin hyvin tuloksin, todetaan Olvin hopeisen palkintosijan perusteluissa.

- Hoppee ei todellakaan ole häppee, muistuttaa Olvi Oyj:n tuotantojohtaja Lauri Multanen. Lean on tuonut Olville hyvät työkalut toiminnan kehittämiseen. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin!  

Olvi Oyj:n kehitysinsinööri Sami Kajan korostaa systemaattisen toimintatavan ja jatkuvan kehittymisen merkitystä. Kajan on ylpeä hopeasta. Kilpailun taso oli korkea, kertoo Kajan.

Kilpailun palkinnot jaettiin 1.9.2016 Helsingin Messukeskuksessa Lean Management -seminaarissa, jossa myös palkitut yritykset esittelivät hankkeensa runsaslukuiselle seminaariyleisölle. Iisalmen panimolla palkintoa juhlittiin täytekakun kera.

Lisätietoja:

Olvi Oyj
Lauri Multanen, tuotantojohtaja,
  040 558 5630
Sami Kajan, kehitysinsinööri, 044-7669322

Liite kuvat: Jukka Kolari, Suomen Lean-yhdistys ry

1) Olvi Oyj:n tuotantojohtaja Lauri Multanen                         
2) Olvin Lean Team: (vas) Sami Kajan, Lauri Multanen, Katja Ruhanen ja Pekka Kääriäinen 

Avainsanat:

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Lainaukset

Hoppee ei todellakaan ole häppee, muistuttaa Olvi Oyj:n tuotantojohtaja Lauri Multanen. Lean on tuonut Olville hyvät työkalut toiminnan edelleen kehittämiseen.
Lauri Multanen, Olvi Oyj:n tuotantojohtaja
Systemaattisen toimintatavan ja jatkuvan kehittymisen merkitys on suuri.
Olvi Oyj:n kehitysinsinööri Sami Kajan