Paf on yksi Suomen innostavimmista työpaikoista – voitti “Suurin nousija” -tittelin

Paf (Ålands Penningautomatförening) on voittanut “Suurin nousija” -tittelin “Suomen innostavimmat työpaikat 2018” -tutkimuksessa. Palkinto tarkoittaa, että Paf on tutkimukseen osallistuneista yrityksistä parantanut kaikkein eniten henkilöstötutkimuksensa kokonaistulosta aiempaan vuoteen verrattuna.

Tämän lisäksi Paf on mukana Suomen innostavimmat työpaikat -listalla.

Tunnustukset jakaa henkilöstötutkimusten Suomen markkinajohtaja Corporate Spirit Ltd. Vuosittain sadat yritykset ja kymmenet tuhannet työntekijät osallistuvat Corporate Spiritin tekemiin henkilöstötutkimuksiin.
- Tämä tuntuu mahtavalta! Tunnen ylpeyttä ja nöyryyttä niin organisaation kuin kaikkien työntekijöidemmekin puolesta. Tämä on tunnustus sille, että kaikki työntekijämme ovat olleet mukana luomassa tätä yhtiötä, sanoo Pafin varatoimitusjohtaja Daniela Johansson.

Suomen innostavimmat työpaikat -huomionosoitus tarkoittaa, että Paf on panostanut organisaationsa kehittämiseen kuuntelemalla henkilöstön näkökulmia tärkeissä yrityksen sisäisissä asiakokonaisuuksissa. Työntekijät ovat innostuneita, motivoituneita sekä sitoutuneita työskentelemään yhteisten päämäärien ja yrityksen kasvun hyväksi.

Pafin työntekijät osallistuvat kyselyyn vuosittain, keväällä.
- Kun tulokset on analysoitu, tartumme toimeen kehittyäksemme, keskittyen erityisesti eniten parantamista vaativiin aihealueisiin. Työntekijät tekevät itse suuren osan seurantatyöstä pienryhmissä, sanoo Daniela Johansson.

Yhtiön sisällä on ryhdytty useisiin toimenpiteisiin, niin pieniin kuin suuriinkin, ja nämä toimenpiteet ovat johtaneet suureen parantumiseen työntekijöiden sitoutumisessa. Tässä kaksi esimerkkiä:

  • Strategian sekä prioriteettien selkeyttäminen. Tämä toimenpide on tarkentanut fokusta ja parantanut saavutuksen tunnetta työntekijöiden keskuudessa.

  • Parantunut viestintä. Esimerkiksi kaikille työntekijöille järjestettävät kuukausittaiset infotilaisuudet sekä uusi, interaktiivinen intranet ovat tiloja, joissa työntekijät jakavat oivalluksia, tietoa projekteista, menestystarinoita ja paljon muuta. Rakennamme näin tervettä ylpeyttä työstämme Pafilla ja opimme samalla uutta organisaation muista osasista. Tämä kaikki johtaa lopulta oman roolimme parempaan ymmärtämiseen kokonaisuudessa.

Daniela Johansson painottaa kaiken sen kanssakäymisen tärkeyttä, johon työntekijät osallistuvat päivittäin työpaikallaan – toistensa tukemista ja yhteistyöhalukkuutta.
- Käytännössä kyse on vuosien ajan jatkuneesta työstä. Tavoitteenamme on ollut käyttää henkilöstötutkimuksen tuloksia tehdäksemme parannuksia kaikilla tasoilla ja luodaksemme näin toimivamman yrityksen, jonka menestyksestä kaikki työntekijät tuntevat olevansa vastuussa.

Kaikki Suomen innostavimmat työpaikat -listalle päässeet yritykset löytyvät täältä
www.innostavimmat.fi/palkitut

Parhaisiin tuloksiin yltäneet organisaatiot palkittiin Finlandia-talossa Helsingissä 6.2.2018.

Kuvassa Pafia tilaisuudessa edustaneet Mikael Svartström, Paula Pennanen, Daniela Johansson, Anders Sims ja Tuomas Bergström.

Lisätietoja antaa:

Daniela Johansson, Deputy CEO, Paf
daniela.johansson@paf.com
+358(0)457 575 9181

Anders Sims, Chief Communications Officer, Paf
anders.sims@paf.com
+358(0)457 342 8228

Paf perustettiin Ahvenanmaalla vuonna 1966. Sen tärkein tehtävä oli tuottaa varoja jaettavaksi yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Tämä tehtävä on edelleenkin tärkein syy yhtiön olemassaoloon. Nykyään Paf.com on kansainvälinen pelioperaattori, jolla on yli 200 peliautomaatti-, kasino-, pokeri-, vedonlyönti-, bingo- ja arpapeliä netissä. Myös Pafin fyysinen pelitoiminta on laajaa: Itämerellä liikennöivillä laivoilla, Paf Casinolla Ahvenanmaalla ja Gibraltarin Casino Sunborn -kasinolla on yhteensä noin 1500 peliautomaattia ja 55 pelipöytää. Paf tarjoaa turvallisen ja vastuullisen ympäristön pelaamiselle tuottaen asiakkailleen iloa ja ajanvietettä.

Vuonna 2015 Paf-konsernin liikevaihto oli 110 miljoonaa euroa, josta voittoa oli 22,7 miljoonaa euroa. Yleishyödyllisiä hankkeita tuettiin 20 miljoonalla eurolla. Paf-konsernilla on lähes 400 työntekijää ja sen pääkonttori sijaitsee Maarianhaminassa. Asiakkaita yhtiöllä on muun muassa Suomessa, Ruotsissa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Paf toimii Ahvenanmaan maakuntahallituksen luvalla ja sen valvonnan alaisena. Lisätietoa on saatavilla osoitteessa www.paf.com.

Yrityksestä

Paf (Ålands Penningautomatförening) perustettiin Ahvenanmaalla vuonna 1966 tuottamaan varoja hyviin tarkoituksiin. Nykyään Ahvenanmaan maakuntahallituksen omistama ja maakunnan luvalla toimiva Paf on kansainvälinen rahapeliyritys, jonka koko tuotto annetaan yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Pafin pelivalikoimaan lukeutuu yli 400 nettipeliä, mukaan lukien peliautomaatit, kasinopelit, pokeri, vedonlyönti, bingo ja arvonnat. Pafin fyysiseen pelitarjontaan lukeutuvat Maarianhaminassa ja Gibraltarilla sijaitsevat kasinot sekä Itämeren matkustajalaivaliikenteen rahapelit. Paf pyrkii tarjoamaan asiakkailleen sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävää peliviihdettä. Vuonna 2016 Paf Groupin liikevaihto oli 113 miljoonaa euroa ja tuotto 15,2 miljoonaa. Samana vuonna Paf lahjoitti 20 miljoonaa euroa yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Paf Group työllistää yhteensä yli 400 henkilöä Maarianhaminassa, Helsingissä, Tukholmassa, Tallinnassa ja Madridissa. Lisätietoja yrityksestä löytyy osoitteessa www.paf.com.

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Liitteet & linkit