Planmeca panostaa nuorten työllisyyteen

Kesätyöntekijöitä palkattiin jälleen yli 10 % kotimaisen henkilöstön määrästä

Terveysteknologian kotimainen vientiveturi Planmeca Group tarjoaa tänäkin kesänä työpaikkoja yli 100 nuorelle, mikä on yli 10 % yrityksen kotimaisen henkilöstön määrästä. Lisäksi työharjoittelijoita, työelämään tutustujia ja oppisopimuskoulutettavia työllistyy Planmeca Groupiin vuosittain noin 100 henkeä. Nuorten työllistäminen on kasvavalle yritykselle tärkeää.

Planmecan pääkonttorissa Helsingin Herttoniemessä työskentelee tänä kesänä 110 henkeä mm. kokoonpano- ja varastotehtävissä sekä toimihenkilötehtävissä. Planmeca pitää tärkeänä mielekkäiden uramahdollisuuksien tarjoamista erityisesti nuorille. ”On hienoa voida tarjota nuorelle ensimmäinen työpaikka, sillä se voi olla ratkaiseva ensiaskel työelämään. Positiiviset kokemukset kannustavat ja antavat itseluottamusta”, uskoo Planmecan perustaja ja toimitusjohtaja Heikki Kyöstilä . Planmeca osallistuu tänäkin kesänä Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan ja on mukana myös Presidentti Niinistön ja Tukikummit ry:n Ihan tavallisia asioita -projektissa nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseksi.

Viennin kasvu luo rekrytointitarpeita

Planmecan liikevaihdon vahva vuosittainen kasvu on mahdollistanut lisärekrytoinnit erityisesti yrityksen tuotanto- ja kokoonpanotehtäviin. ”Kotimainen kokoonpanotyö on useilla toimialoilla vähentynyt merkittävästi. Panostamme suomalaiseen työhön, jotta voimme vastata kansainvälisten asiakkaidemme kasvaviin laatuvaatimuksiin mahdollisimman joustavasti,” Kyöstilä painottaa. Planmeca suunnittelee ja valmistaa mm. 2D- ja 3D-kuvantamislaitteet, hammashoitokoneet ja niitä tukevat ohjelmistot Suomessa.

Lopputyöpaikat kolminkertaistuneet

Kesätyöntekijöiden lisäksi myös työharjoittelupaikkojen sekä työelämään tutustumisjaksojen määrä on yrityksessä huomattava. Vuoden sisällä Planmecalla on ollut työharjoittelussa ja työelämään tutustumassa noin 100 nuorta. Myös yrityksen tarjoamien opinnäyte- ja lopputyöpaikkojen määrä on kolminkertaistunut vuodesta 2011. Monet opinnäytetyöntekijät työllistyvät yritykseen lopputyön jälkeen.

Tänä vuonna Planmecalla on käynnistetty lisäksi oppisopimuskoulutusohjelma. ”Työllistämisen kannalta merkittävää on, ettemme edellytä aiempaa kokemusta tai koulutusta. Tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia”, korostaa Kyöstilä. 

Lisätietoja:
Tuomas Lokki, Vice President, Planmeca Group
Puh. 358 20 7795 523
tuomas.lokki@planmeca.com

Planmeca Oy ja Planmeca Group
Planmeca Oy on yksi maailman suurimmista hammashoitolaitteiden valmistajista, ja sen tuotteita myydään yli 120 eri maassa. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Yhtiöllä on johtava asema useilla eri hammaslaiteteknologian aloilla ympäri maailman. Se valmistaa digitaalisia hoitokoneita, CAD/CAM-ratkaisuja, korkealaatuisia 2D- ja 3D-kuvantamislaitteita ja kattavia ohjelmistoratkaisuja. Planmeca on myös hammaslääketieteen laitevalmistajana alan suurin yksityisomistuksessa oleva yritys. Sen toiminnalle on ominaista vahva sitoutuminen uraauurtavaan tuotekehitykseen ja suunnitteluun. Planmeca Groupin palveluksessa on yli 2 600 työntekijää, ja vuoden 2014 liikevaihtoennuste on noin 800 miljoonaa euroa.
www.planmeca.com

Avainsanat:

Yrityksestä

Better care through innovation Planmeca Group on terveysteknologian alalla toimiva yritysryhmä. Suunnittelemme ja valmistamme innovatiivisia korkean teknologian hammashoitokoneita, CAD/CAM-ratkaisuja, 2D- ja 3D-röntgenlaitteita, ohjelmistoratkaisuja, mammografialaitteita sekä hammashoidon instrumentteja. Yhtiöryhmän liikevaihto on noin 740 miljoonaa euroa (2014), ja se työllistää lähes 2 700 henkilöä ympäri maailmaa. Yhtiöryhmän pääkonttori sekä tuotteiden suunnittelu- ja valmistustoiminnot sijaitsevat Helsingin Herttoniemessä. 98 % tuotteistamme menee vientiin yli 120 maahan. www.planmeca.com