Onneksi on maanantaiaamut – Mikä taloushallinnon ohjelmistotalossa vetää puoleensa?

Tiedote 10.2.2017

Taloushallinnon ohjelmistotalo Procountorin käytävillä käy joka toinen maanantaiaamu kuhina, vaikka kello ei näytä vielä yhdeksääkään. Jonoa on kertynyt kahvi- ja aamiaistarjoilujen ympärille, kun procountorilaisia on saapunut paikalle ympäri Suomea, joinakin viikkoina joukossa on kollegoita myös Ruotsissa ja Norjasta. Ja ne, jotka eivät ole päässeet paikalle, ovat mukana online-yhteyden päässä. Viikkopalaverissa käydään läpi ajankohtaiset asiat ja juhlistetaan yhteisiä onnistumisia.  

Paluu parhaiden työpaikkojen listalle entistä suurempana

Taloushallinnon ohjelmistotalo Procountor kipusi 23. sijalle eilen julkistetussa Great Place to Work -listauksessa keskisuurten yritysten sarjassa. Procountor oli 30 parhaan työpaikan joukossa myös vuonna 2015.

– Hyvät luvut henkilöstötyytyväisyydessä ja samanaikainen kasvu ovat vahvuutemme, sanoo Procountorin toimitusjohtaja Mikko Siivola.

– Olemme erinomainen esimerkki siitä, että kaupallinen menestys ja henkilöstön hyvinvointi eivät ole toisiaan poissulkevia asioita, Siivola huomauttaa.

Procountor on suomalainen, vuonna 2001 perustettu kasvuyritys, joka tarjoaa pilvipalveluna toimivaa sähköisen taloushallinnon ohjelmistoa. Yrityksen kasvuvauhti on ollut viime vuodet huikea. Lliikevaihto kasvoi vuonna 2016 jopa 40 prosenttia edellisvuodesta. Kuudessa vuodessa vuosien 2010–2016 aikana yrityksen liikevaihto on kymmenkertaistunut. Jo yli 700 tilitoimistoa ja 20 000 pk-yritystä käyttävät Procountorin ohjelmistoa Suomessa ja muissa Pohjoismaissa. Yritys on osa Accountorin ohjelmistoliiketoimintaa.

Yritys on kasvanut nopeasti samalla kun sähköinen taloushallinto on yleistynyt pk-yritysten ja näitä palvelevien tilitoimistojen keskuudessa. Taloushallinnon kasvun trendi on nousujohteinen myös tulevina vuosina.

Be a Pro

Liikevaihdon kasvaessa myös Procountorin henkilöstömäärä on kasvanut nopeasti. Yritys työllistää tällä hetkellä jo noin 130 sähköisen taloushallinnon ammattilaista. Henkilöstön hyvinvointiin ja sitoutumiseen halutaan panostaa. Se näkyy Great Place to Work -tuloksissa.

Kasvuyrityksen tärkein voimavara on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö. Brändilupauksensa mukaisesti Procountor tarjoaa ystävällistä taloushallintoa, ja ystävällisyys näkyy myös konkreettisella tavalla yrityksen sisäisessä yhteistyössä. Parhaimmat arvosanat yrityksen työntekijät antoivat juuri ystävällisyydestä.

– Ystävällisyys koetaan tulosten perusteella henkilöstön keskuudessa tärkeänä voimavarana. Voimme ylpeänä todeta, että toimimme arjessa arvojemme ja strategiamme mukaisesti, ne eivät ole pelkkää sanahelinää, iloitsee Siivola.

Konkreettinen esimerkki on yrityksen Be a Pro -ohjelma, jossa työkaverit voivat kiittää ja palkita toisiaan. Kollegoiden kehumista varten on perustettu intranetiin oma sivu, ja sanallisen kiitoksen lisäksi työkaverin saa palkita pienellä lahjalla. Yhä useampi kulkeekin Procountorin käytävillä I am a Pro -avainnauha kaulassaan.

Tuloksista myös näkyy, että procountorilaiset pitävät työpaikkaansa yhdenvertaisena ja kokevat, että voivat olla töissä juuri sellaisia kuin ovat.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Mikko Siivola
+358 40 7675 168
mikko.siivola@procountor.com

Avainsanat:

Tilaa