Digijohtajia kaivataan muutosvetureiksi

Report this content

Vain kuudella prosentilla maailman 1 500 huippuyrityksestä on digitaalisesta kehityksestä vastaava johtaja (CDO, Chief Digital Officer), mutta määrä on selvässä kasvussa, selviää PwC:n strategisesta konsultoinnista vastaavan Strategy&:n selvityksestä.

CDO:t ovat yleisempiä eurooppalaisissa yrityksissä kuin muualla maailmassa: 13 prosenttia tutkituista eurooppalaisyrityksistä on palkannut CDO:n. Vastaava luku Pohjois-Amerikassa on 7, Etelä- ja Väli-Amerikassa 5, Aasian ja Tyynenmeren alueella 3 sekä Afrikassa ja Lähi-idässä 2 prosenttia.

Suomen PwC:n teknologiakonsultoinnista vastaavan Petri Salon arvion mukaan 13 % ylittyy Suomen suurimpien yritysten keskuudessa kevyesti: ”Meillä on nähty viime aikoina suorastaan CDO-nimitysten vyöry.”

Salon mukaan suomalaisyritykset tarvitsevat digitalisaatiojohtajia johtamaan kaivattua kehitystä, jonka teknologia ja digitaalisuus mahdollistavat.

”Uuden teknologian ja digitaalisuuden hyödyntäminen voi tarkoittaa hyvinkin distruptiivista muutosta, jota voi olla vaikea saada aikaan nykyisissä rooleissa. CDO:n rooli on olla ikään kuin häirikkö, joka haastaa näkemään nykyisen ansaintalogiikan taakse”, Salo sanoo.

”Ihannetapauksessa erillistä digitaalisuuden muutosjohtajaa ei tarvita, vaan digitaalinen toimintamalli on syvällä organisaation ytimessä, jotta siitä tulee luontainen osa arkista toimintaa kaikille työntekijöille.”

”Suomalaisyritykset ovat vielä keskimäärin kaukana edelläkävijäyrityksistä digitaalisuuden hyödyntämisessä, vaikka hyviäkin esimerkkejä löytyy. Osin tähän vaikuttaa se, että Suomi on pieni markkina ja suurin osa yrityksistä on ollut paikallisia toimijoita, eikä perinteinen pelikenttä ole antanut kannustetta kehittää toimintaa. Toisin päin käännettynä meillä on rajattomia mahdollisuuksia hyödynnettävänä.”

”Tarvitsemme digijohtajia nopeuttamaan muutosta ja lisäämään yritystemme kilpailukykyä”, Salo kiteyttää.

Selvityksen mukaan digijohtajien tausta on yleisimmin markkinoinnissa (34 %), myynnissä (17 %) tai teknologiassa (14 %).

Lisää tietoa:

Petri Salo, PwC, teknologiakonsultointipalveluiden vetäjä, puh. 040 536 7156, petri.salo@fi.pwc.com

Tietoa selvityksestä:
2015 Chief Digital Officer Studya varten käytiin läpi 1 500 liikevaihdoltaan suurinta julkista ja yksityistä yritystä maailmassa. Raporttia varten selvitettiin, kuinka moni yritys on nimittänyt CDO:n, keitä nämä uudet johtajat ovat ja mikä on heidän asemansa yrityksen hierarkiassa. Raportti löytyy sivulta www.strategyand.pwc.com/cdostudy.

PwC ja Strategy&

PwC auttaa yrityksiä kasvamaan, toimimaan tehokkaasti ja raportoimaan luotettavasti. Strategy& on osa PwC:tä ja PwC:n globaali tiimi käytännön strategisteja. Apunasi on Suomessa yli 830 asiantuntijaa ympäri maan. Palveluitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelypalvelut, veroneuvonta ja lakipalvelut sekä tilintarkastus- ja muut varmennuspalvelut. Tavoitteenamme on luoda kestävää kasvua. Lisää tietoa: www.pwc.fi. Twitter: @PwC_Suomi. Strategy&:stä saat lisää tietoa sivulta www.strategyand.pwc.com.

PwC toimii 157 maassa yli 208 000 asiantuntijan voimin. Nimi PwC viittaa PwC-ketjuun ja/tai yhteen tai useampaan sen jäsenyritykseen, joista jokainen on oma itsenäinen yhtiö. Lisää tietoa: www.pwc.com/structure.

Avainsanat:

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Lainaukset

Meillä on nähty viime aikoina suorastaan CDO-nimitysten vyöry.
Petri Salo, PwC:n teknologiakonsultoinnin vetäjä