RAY:n alkuvuoden tulos lähes 200 miljoonaa euroa

Raha-automaattiyhdistyksen alkuvuosi sujui tavoitteeksi asetetun maltillisen kasvun mukaisesti. RAY:n tulos oli alkuvuonna 198,9 miljoonaa euroa (197,7 milj. euroa vuonna 2007) mikä oli 0,6 prosenttia enemmän kuin viime vuonna vastaavana aikana. Alkuvuoden kehityksen perusteella voidaan arvioida, että RAY:n asettama maltillisen kasvun tavoite toteutuu tänä vuonna.

RAY:n rahapeliliiketoiminnan kokonaistuotto oli alkuvuonna 323,4 miljoonaa euroa (321,3 milj. euroa vuonna 2007). Tuoton kasvu oli 0,7 prosenttia edellisvuoden vastaavaan aikaan verrattuna. Tuotosta 78,2 prosenttia syntyi yhteistyökumppaneiden tiloihin sijoitetuista raha-automaateista. RAY:n pelisalien osuus oli 13 prosenttia, ravintoloiden kasinopelien 3,2 prosenttia ja Grand Casino Helsingin 5,3 prosenttia. Nopeimmin kehittyi Grand Casino Helsingin tuotto, joka oli 5,5 prosenttia suurempi kuin edellisen vuoden vastaavana aikana.

RAY:n pelien ikäraja on 15 vuotta ja yhteisön omien pelisalien ja kasinon ikäraja on 18 vuotta. RAY:n pelejä ei tarjota Ahvenanmaalla.

Kuluneelta kaudelta RAY maksoi arpajaisveroa 26,6 miljoonaa euroa ja raha-automaattien sijoituspaikkamaksuja yhteistyöyrityksille yhteensä 44,9 miljoonaa euroa.

Valtionvarainministeriön budjettiehdotuksen mukaan RAY:n tuottoa käytettäisiin vuonna 2009 yleishyödyllisiin tarkoituksiin yhteensä 407,5 miljoonaa euroa. Tästä summasta 302,5 miljoonaa euroa jaetaan avustuksina yhteisöille ja säätiöille terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämiseen. Valtion korvauksena sotainvalidien hoitoon ja veteraanien kuntoutukseen osoitetaan 105 miljoonaa euroa.

Lisätietoja:
Varatoimitusjohtaja Esko Romppainen, puh. 0400 718 293
Viestintäjohtaja Matti Hokkanen, puh. 040 706 3660

Yrityksestä

RAY (Raha-automaattiyhdistys) perustettiin vuonna 1938 keräämään rahapelitoiminnalla varoja suomalaisten sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan tukemiseen. RAY:llä on yksinoikeus raha-automaatti- ja kasinopelitoimintaan sekä kasinon pitoon Suomessa. RAY nojaa toiminnassaan neljään arvoon: luotettavuus, asiakaslähtöisyys, toiminnallinen tehokkuus ja ihmisen arvostaminen.