Työterveyslaitoksen Vuosikertomus 2016 on julkaistu: Rahoituksen painopiste muuttui

Tiedote 19/2017, 30.3.2017

Työterveyslaitoksen vuosikertomus 2016 on julkaistu.  Työterveyslaitos on ollut suuressa muutoksessa viimeisten vuosien aikana kuten koko suomalainen työelämä. Olemme uudistaneet strategiaamme ja organisaatiotamme. Rahoituksemme painopiste on kääntynyt rahoittaja- ja markkinavetoiseksi. Omasta liiketoiminnastamme on tullut kannattavaa.

Käynnistimme vuonna 2016 neljä strategista kärkihanketta

  • Uudistuva työterveyshuolto
  • Työkyky ja työura
  • PK-yrittäjyys ja kasvu sekä
  • Hyppäys digiin

- Pääsimme hankkeissa hyvään vauhtiin, mutta runsaasti työtä on vielä edessä, sanoo pääjohtaja Antti Koivula.

- Esimerkiksi Työkyky ja työura -kärjessä haluamme varmistaa, että työkyvyn kehittäminen on suomalaisissa yrityksissä ykkösprioriteetti.

- Hyppäys digiin -kärjessä haluamme taas varmistaa, että ihminen on digitalisaation keskiössä eikä eteenpäin mennä vain tietojärjestelmien ja koneiden ehdoilla.

Sote-uudistuksen tavoitteisiin päästään vain hyvinvoivan henkilöstön avulla

Sote-uudistus oli kuuma puheenaihe 2016 ja on sitä edelleen. Sote- ja maakuntauudistuksessa 215 000 henkilöä vaihtaa työnantajaa. Muutokseen liittyy aina epävarmuutta, mutta muutos avaa myös uusia mahdollisuuksia. Tarjoamme muutostukea johdolle, esimiehille ja sote-henkilöstölle.

- Nostimme viime vuonna keskusteluun myös työterveyshuollon roolin osana sosiaali- ja terveyspalveluita, muistuttaa Koivula.

- Meidän mielestämme työterveyshuollon pitäisi painottua jatkossa ennaltaehkäisyyn sairaanhoidon sijasta. Tavoitteena on, että työterveyshuolto toimii saumattomasti yhteen perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, sosiaalipalveluiden ja kuntoutuksen kanssa.

Hyvinvointia työstä

Suuntaamme vuoteen 2017 tasapainoisessa tilanteessa. Haluamme jatkaa moniulotteista työelämän kehittämistyötämme työn murroksen keskipisteessä – ja ennen kaikkea olla vaikuttava keskustelujohtaja työkyvyn, työterveyden, turvallisuuden ja työhyvinvoinnin saralla.

- Haluamme, että visiostamme Hyvinvointia työstä tulee totta kaikilla suomalaisilla työpaikoilla, painottaa Koivula.

Tutustu vuosikertomukseen ja katso Antti Koivulan terveiset videolta

Lisätiedot: pääjohtaja Antti Koivula, puh. 030 474 2340, 030 474 2341 (sihteeri Leena Saarni), antti.koivula[at]ttl.fi

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 500

Avainsanat:

Yrityksestä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 560

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Liitteet & linkit