Työterveyslaitos: Valinnanvapausmallin onnistuminen ratkaisee työterveyshuollon ja työkyvyn tulevaisuuden

Hallitus esittää asiakkaan valinnanvapauden lisäämistä osana sote- ja maakuntauudistusta. Valinnanvapausmallilla on suuri merkitys työikäisten hoitoon pääsyn kannalta. Työterveyshuolto on kantanut päävastuun työssä käyvien terveyspalveluista peruspalveluiden heikentyessä.

Hoitoon pääsyn tehostuminen tarjoaa työterveyshuollolle mahdollisuuden keskittyä työkyvyttömyyden ehkäisyyn. Sote–palveluiden ja työterveyshuollon yhteistyömallit ovat jatkossa välttämättömiä työkykyongelmien hoitamiseksi.

Hallitus tavoittelee jatkossa työterveyshuollon painopisteen muuttamista enemmän työkykyä tukevaan ja ennaltaehkäisevään suuntaan.

- Se, onnistuuko suunnanmuutos, riippuu valinnanvapausmallin ja monituottajamallin toimivuudesta, sanoo johtaja Jorma Mäkitalo Työterveyslaitoksesta.

- Työnantajat haluavat pitää henkilöstönsä työkykyisinä ja taata työntekijöille nopean hoitoon pääsyn ja paluun työhön. Henkilöstön työkyky ja hyvinvointi vaikuttavat suoraan yritysten kilpailukykyyn ja tulokseen.

Työkyvyttömyys tulee kalliiksi paitsi yrityksille niin koko yhteiskunnalle, yksilön inhimillisistä kärsimyksistä puhumattakaan.

- Työkyvyttömyyden vähentäminen edellyttää toimivien peruspalveluiden lisäksi myös maakunnallisesti rakennettuja yhteistyömalleja sote-palveluiden ja työterveyshuollon välille, muistuttaa Mäkitalo.

- Tiedonkulun saumattomuus on erityisen tärkeää tilanteissa, joissa asiakkaalla on työkykyongelma tai sen uhka.

Yhteistyömalleja ja tietojärjestelmien yhteensopivuutta tarvitaan myös ammattitautien ja työperäisten sairauksien hoidossa sekä terveyden edistämisessä. Jotta sote-ja työterveyshuoltojärjestelmien toiminnasta saadaan laadukasta seurantatietoa tehokkaasti, pitää järjestelmien toimia yhteen.

- Työssä käyvien työkyky ei saa jäädä sote-uudistuksen uhriksi, korostaa Mäkitalo.

Lisätiedot: johtaja Jorma Mäkitalo, Työterveyslaitos, puh. 040 515 6131, jorma.makitalo[at]ttl.fi

johtaja Veikko Kujala, Työterveyslaitos,  puh. 050 3015054, veikko.kujala[at]ttl.fi

STM:n tiedote 9.5.2017: Hallitus esittää laajaa valinnanvapautta sosiaali- ja terveyspalveluihin

Aikaisemmat Työterveyslaitoksen tiedotteet työterveyshuollosta ja sotesta

Työterveyshuollon keskittyminen jatkuu 18.10.2016

Mielipiteet työterveyshuollon roolista tulevaisuudessa jakaantuvat voimakkaasti  31.8.2016

Valinnanvapaustyöryhmä ehdottaa merkittäviä muutoksia työterveyshuollon korvausperusteisiin 31.5.2016

Miltä sote-uudistus näyttää työterveyshuollon näkökulmasta? 9.11.2015

Mediapalvelut

Kristiina Kulha, viestintäpäällikkö
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi


Tiina Kaksonen, koordinaattori
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi

www.ttl.fi

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 500

Avainsanat:

Yrityksestä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 560

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Lainaukset

Työssä käyvien työkyky ei saa jäädä sote-uudistuksen uhriksi.
Jorma Mäkitalo, johtaja, Työterveyslaitos