Uusin Työ Terveys Turvallisuus -lehti: Oma työterveyshuolto lähellä työn arkea

Yritysten omat työterveyshuollot ovat vähentyneet alle kymmenessä vuodessa kolmannekseen. Fazerin 102-vuotiaassa työterveyshuollossa uskotaan oman yksikön hyötyihin: – Koen, että olemme tosi lähellä ihmisen arkea ja työtä. Oikea-aikaista apua on helppo antaa, sanoo työterveyshoitaja Krista Westman Fazerin Vantaan Vaaralan tehtailta Työ Terveys Turvallisuus -lehdessä.

Suomessa toimii nykyisin enintään sata työnantajien omaa työterveyshuoltoyksikköä, kun 2000-luvun puolivälin jälkeen niitä oli vielä kolmisensataa.

– Ulkoistamisten yleisin perustelu on ollut se, että yritys haluaa keskittyä ydintoimintaansa, sanoo kehittämispäällikkö Maria Rautio Työterveyslaitoksesta.

Syitä on muitakin: henkilöstön määrän hupeneminen ja yrityksen toiminta usealla paikkakunnalla. Ja kun uudet työpaikat nyt syntyvät pk-yrityksiin, niihin omia työterveyshuoltoja ei kannata perustaa.

Yritysten omat työterveyshuollot ovat kuitenkin hyviä siinä, mihin valtioneuvoston tuore asetus työterveyshuoltoja patistaa: suunnitelmalliseen yhteistyöhön työnantajan ja työntekijöiden kanssa. Se tarkoittaa sairauksia ehkäisevää toimintaa, työkyvyn seurantaa ja varhaista tukea terveysongelmien ilmaannuttua.

– Yksi sairauspäivä maksaa 300 euroa. Jos vältetään ennenaikainen työkyvyttömyyseläke, säästöä kertyy keskimäärin 300 000 euroa, sanoo Fazerin johtava työterveyslääkäri Saila Lindqvist-Virkamäki.

Lue lisää
Hyviä yhteistyössä ja Päätoimittajalta: Missä jamassa on työterveyshuolto, Harri Vainio? www.tttdigi.fi

Milloin viimeksi halasit työkaveriasi?
TTT-lehden haastattelema kulttuurintutkija Taina Kinnunen uskoo, että välttelemme koskettamista pitkälti siksi, että sitä ei vain tulkittaisi seksuaaliseksi ahdisteluksi. Kuitenkin kosketuksella voi ilmaista myötätuntoa, kiitollisuutta, innostusta ja välittämistä, myös töissä. Kinnunen kaipaa kosketusta lisää myös hoitotyöhön:

– Kosketus voi olla potilaalle voimakas vakuutus siitä, että hänestä välitetään. Toisin kuin kallis teknologia koskettaminen ei maksa mitään – paitsi sen, että ihmisellä on hetki aikaa pysähtyä.

Lue lisää
Lisää hellyyttä! www.tttdigi.fi

Aina töissä?
TTT-lehti haastaa työpaikkoja keskustelemaan, mitkä ovat työn ja vapaa-ajan rajat. Voiko työsähköpostit jättää lukematta iltaisin? Jääkö palautumiseen riittävästi aikaa, kuten viime kesänä voimaan tullut työturvallisuuslain muutos edellyttää?

Lue lisää
Tavoitettavissa 24/7? www.tttdigi.fi sekä Työelämä 2020 -blogi: Onko työn ja vapaa-ajan erottamiselle tarvetta? (Guy Ahonen) 

Lisätiedot TTT-lehdestä ja TTT-Digistä
Toimituspäällikkö Merja Karjalainen, puh. 030 474 2468, merja.karjalainen[at]ttl.fi

TTT-näytenumerot
Toimituksen sihteeri Iris Poutanen, puh. 030 474 2469, iris.poutanen[at]ttl.fi

Työhyvinvoinnin erikoislehti ja verkkopalvelu TTT-Digi koko työyhteisön käyttöön: www.tttdigi.fi

Työterveyslaitoksen julkaisema Työ Terveys Turvallisuus -aikakauslehti on perustettu 1971. Siitä ilmestyy vuodessa seitsemän painettua numeroa. Painetun TTT-lehden tarkastettu levikki on noin 56 000 kappaletta, ja lukijoita on 158 000 (KMT syksy/kevät 2013). ”Luotettava, asiantunteva, ajankohtainen, tarpeellinen, hyödyllinen, ihmisläheinen, käytännöllinen.” Näin lukijat luonnehtivat TTT-lehteä.

Yrityksestä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä: 560

Tilaa

Multimedia

Multimedia