Suomalaisyritykset kasvattavat johtajia uudella tavalla Esimiehestä johtajaksi -ohjelmassa

Esimiehestä johtajaksi -ohjelma on uudenlainen yhdistelmä valmennusta, henkilökohtaista mentorointia ja coachingia. Ohjelman on tarkoitus auttaa kaikkia suomalaisia yrityksiä kehittämään esimiestensä työskentelyä.

Syyskuussa aloittava Esimiehestä johtajaksi -ohjelma on kuuden suomalaisen organisaation yhteisponnistus paremman johtajuuden puolesta.

Esimiehestä johtajaksi -ohjelman yhteiskunnallisena tehtävänä on tuottaa suomalaiseen yhteiskuntaan laadukkaiden johtajien kova ydin. Samalla nostetaan keskusteluun johtamisen merkitys yksilöiden hyvinvoinnin, yritysten tuloksen ja yhteiskunnan toimivuuden kannalta.

“Työssään aloittavat esimiehet jäävät usein ilman tukea ja työ joudutaan aloittamaan monesti melko kevyin eväin”, sanoo ohjelmaa ideoimassa ollut Marko Parkkinen.

Ohjelmaan valitaan hakemuksen perusteella mukaan 30 tuoretta esimiestä. Ohjelma sisältää yhdeksän kuukauden valmennusjakson ja seitsemän kuukauden kehitysjakson. Kyseessä ei ole perinteinen koulutusohjelma, vaan yhdistelmä valmennusta, käytännön tekemistä, henkilökohtaista mentorointia sekä coachingia. Ohjelmaan valitaan osallistuja myös yleisöäänestyksen perusteella osoitteessa www.johtajaksi.fi.

Ohjelman tavoitteena on saada aikaan laajempi yhteiskunnallinen muutos suomalaisessa johtajuudessa.

“Ohjelma kehittää suoraan osallistujien valmiuksia toimia esimiehenä, mutta välillisesti sen on tarkoitus hyödyttää kaikkia suomalaisia yrityksiä. Koulutusmateriaalia on kaikkien saatavilla verkko-oppimisohjelman muodossa, ja ohjelman parhaista käytännöistä koostetaan kirja. Osallistujat myös raportoivat aktiivisesti kokemuksistaan verkossa”, kertoo Parkkinen.

Ohjelman hinta on saatu alhaiseksi usean yrityksen yhteistyön ansiosta. Mukana ovat Business Coaching Center, Hanken & SSE Executive Education, HR4, Luottokunta, Seedi ja Sonera.

“Huonosta johtamisesta ja johtamisen kehittämisestä puhutaan paljon. Mukana olevat yritykset halusivat tarttua toimeen ja hypätä puheista suoraan tekoihin”, sanoo Parkkinen.

Esimiehestä johtajaksi -ohjelman haku käynnistyy 25.4. osoitteessa www.johtajaksi.fi. Ensimmäinen koulutustilaisuus on 10. syyskuuta. Kokemuksiaan on silloin jakamassa pääministeri Jyrki Katainen.

Lisätietoja:

www.johtajaksi.fi

Johanna Parkkinen
044 3585204
johanna.parkkinen@seedi.fi

Tilaa