Ny, stor arbeidsmarkedsundersøkelse blant ledere og arbeidstakere: Upassende og skadelig å klemme forretningsforbindelser

Hilse med håndtrykk og fullt navn? Gi en klem? Bare si hei? Av og til kan det være vanskelig å vite hvordan man skal hilse på forretningsforbindelser, ikke minst om man er blitt godt kjent. Og det kan fort bli vel mye klemming, som ikke er sømmer seg i jobbsammenheng. Det mener både ledere og arbeidstakere i en ny undersøkelse.

Proffice sin landsdekkende arbeidsmarkedsundersøkelse blant 992 ledere og 1222 arbeidstakere (uten lederstilling) viser at 8 av 10 ledere hilser med håndtrykk og fullt navn på nye forretningsforbindelser, mens færre er like formelle når de er blitt dus etter å ha møtt hverandre noen ganger.

- Møter man nye mennesker i jobbsammenheng sier det seg vel selv at et håndtrykk og navnepresentasjon er på sin plass. Utfordringene oppstår først når man har møtt hverandre nok til at det har oppstått en mer uformell tone. Da er det fort gjort at man begynner å klemme, og mange synes at det kan bli ukomfortabelt, sier Stein Andrè Haugerud, viseadm. direktør i bemanningsselskapet Proffice.

Han understreker at det mest sannsynlig er store bransjeforskjeller på dette området, men at resultatene i undersøkelsen - som er gjennomført av Respons Analyse - taler på vegne av et representativt utvalg ledere og arbeidstakere i Norge.

Og tallenes tale lyder som følger: 3 av 10 ledere og enda flere arbeidstakere synes det kan være vanskelig å vite hvordan man skal hilse på forretningsforbindelser i møter.

Upassende å klemme - uansett

På spørsmål om hvorvidt det er greit å klemme svarer over halvparten av de spurte - både ledere og arbeidstakere - at det er upassende å gi klem til forretningsforbindelser uansett hvor godt man kjenner hverandre. Flere menn enn kvinner mener dette, og flere eldre enn yngre.

Omtrent like mange, 54 prosent av lederne og 58 prosent av arbeidstakerne, mener at det kan være skadelig for profesjonaliteten i forholdet å klemme en forretningsforbindelse.

Fanget i klemmen

- Det kan være ulike årsaker til at så mange velger – eller foretrekker – å holde seg borte fra klemmingen, men utover at noen generelt har aversjoner mot fysisk kontakt, tror jeg det dreier seg om en usikkerhet om hvem man til slutt skal klemme og hvor ofte, som igjen gjør at klønete situasjoner oppstår. Det blir jo også litt rart å gi en klem når man kommer, men avslutte med et formelt håndtrykk når man går, sier Haugerud.

Hans antakelser bekreftes i undersøkelsen: Hele 72 prosent av lederne og 75 prosent av arbeidstakerne mener nemlig at dersom man først har begynt å klemme noen kan det fort bli til at man klemmer når man kommer og når man går – og det kan bli vel mye.  

Noe fasitsvar finnes kanskje ikke, men 7 av 10 – ledere og arbeidstakere – mener håndtrykk når man kommer OG når man går er den beste måten å hilse på. Punktum.  

 

Om Proffice

Proffice er det spesialiserte bemanningsselskapet med over 10 000 medarbeidere i Norden. Vi tilbyr tjenester innen Personalutleie, Rekruttering & Omstilling. Profficeaksjen er notert på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. www.proffice.com  

Kontaktpersoner PAMA:

Per Bergerud, Adm.dir. Proffice Norge, per.bergerud@proffice.no +47 400 21 450

Stein Andrè Haugerud, Viseadm. dir. Proffice Norge, stein.andre.haugerud@proffice.no +47 400 21 440

Ingvild Mørkved, Markedssjef Proffice Norge, Ingvild.morkved@proffice.no +47 400 21 412

Tags:

Abonner

Dokumenter og linker