Mais de um milhão de empregos não preenchidos na Alemanha
Forte demanda por talentos internacionais
Hamburgo - Havia uma necessidade de 1,1 milhão de trabalhadores qualificados em empresas alemãs no terceiro trimestre de 2017 [i] — mais do que nunca. A economia está em constante crescimento e há escassez de novos talentos para atender a alta demanda por mão-de-obra. As empresas alemãs estão buscando urgentemente talentos de todo o mundo. Qualquer um que já tenha brincado com a ideia de viver e trabalhar na Alemanha agora deve planejar este passo. Mas quais qualificações são necessárias?
Além dos profissionais com curso superior, são necessárias também muitas profissões que não requerem estudo. A lista[ii] da Agência Federal de Emprego enumera mais de 110 profissões em que há uma escassez significativa de trabalhadores. Nessas profissões, as chances de candidatos internacionais são particularmente altas. Além disso, o acesso ao mercado de trabalho alemão para essas profissões foi muito simplificado.
Especialmente procurados: Engenheiros, técnicos, artesãos, especialistas em TI e profissionais de saúde
Empresas alemãs procuram engenheiros e técnicos de todas as áreas. Devido ao contínuo processo de digitalização, estão faltando desenvolvedores de software. O setor de saúde precisa de médicos, enfermeiros e enfermeiros geriátricos, bem como fisioterapeutas e farmacêuticos. São necessários encanadores, profissionais técnicos de calefação, de ar condicionado e sanitários. Pedreiros, telheiros e vidraceiros estão em grande demanda. A lista de qualificações procuradas é longa.
Uma área que não está na lista, mas também é gravemente afetada, é a indústria hoteleira alemã. Especialmente nas áreas turísticas e nas grandes cidades, hotéis e restaurantes têm uma grande escassez de pessoal. Consequentemente, as perspectivas de emprego são altas.
Requisitos essenciais: Conhecimentos de alemão
Pelo menos o conhecimento básico da língua alemã é indispensável para viver e trabalhar na Alemanha. Com cursos de línguas adequados e apoio do futuro empregador, os conhecimentos podem ser aprofundados na Alemanha — sem nenhum conhecimento, no entanto, é difícil encontrar um emprego.
Encontre ofertas de emprego na Alemanha
Um grande número de ofertas de emprego de empresas pode ser encontrado através de várias bolsas de emprego on-line, como a StepStone ou a Monster. O candidato deve enviar seus documentos diretamente para as empresas ou preencher os formulários de inscrição on-line das empresas individuais para se candidatar a um cargo adequado.
Seja descoberto como um talento
A situação é diferente através da plataforma de intermediação www.employland.de. Nela, especialistas de todo o mundo criam seu perfil pessoal e vêem imediatamente as primeiras informações legais sobre sua profissão, os regulamentos de visto e as autorizações de residência. Os empregadores alemães estão à procura de novos funcionários na plataforma e eles é que buscam os especialistas. Além da intermediação, a Employland estabelece todas as formalidades legais para o recebimento da permissão de residência e emprego e reconhecimento da qualificação.
O candidato não incorre em custos com nenhuma das opções mencionadas aqui. As empresas pagam as bolsas de emprego para inserir anúncios de empregos e pagam o employland.de para intermediações bem-sucedidas.
Seja quais caminhos os interessados seguirem, as chances de conseguir um emprego na Alemanha nunca foram melhores.
[i] http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/os1703.aspx
[ii] https://www.arbeitsagentur.de/whitelist
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