Empresas Sonae procuram jovens talentos para o Programa Contacto

Candidaturas estão abertas a finalistas de licenciatura e mestrado e recém-graduados até 2 de abril

Empresas Sonae procuram jovens talentos que sejam “game changers”

As Empresas Sonae vão proporcionar estágios a jovens finalistas de licenciatura e mestrado e recém-graduados na edição de 2017 do Programa Contacto, iniciativa pioneira em Portugal de captação de jovens de elevado potencial. As candidaturas decorrem até domingo, dia 2 de abril, e oferecem a oportunidade de estagiar e desenvolver carreira numa das Empresas Sonae.

Para se candidatarem, os jovens devem registar-se no site www.sonaegamechanger.com , fazer o upload do seu currículo e responder ao desafio “Are you a Game Changer?”. A resposta pode ser dada em texto, imagem, vídeo, jogo ou outro qualquer formato criativo em suporte digital, e deve abordar a interpretação pessoal do conceito.

“Game Changers” são jovens que questionam a forma como as coisas estão feitas e que constroem e utilizam uma learning network para mudar o seu rumo e daqueles que o rodeiam, de forma positiva e construtiva.

Após o período de candidaturas, até 10 de abril será comunicada a primeira seleção de candidatos, que, no dia 20 de abril, participarão no Assessment Day. Neste dia, os jovens selecionados terão a oportunidade de se dar a conhecer e conhecer as Empresas Sonae e os seus lideres, participando em diferentes desafios e dinâmicas. Este processo culmina com uma escolha partilhada, onde os líderes selecionam os trainees que gostariam de poder contar na sua equipa e ao trainees identificam as empresas que gostariam de integrar.

Tendo em conta as preferências manifestadas, serão endereçados convites aos trainees que integrarão o Dia Contacto, em maio, que irá assinalar o início dos estágios numa das Empresas Sonae durante 9 meses.

Durante os estágios terão a oportunidade de contactar com os líderes da Sonae e de trabalhar num projeto estratégico nas Empresas Sonae.

Programa Contacto já recrutou centenas de talentos para as empresas Sonae

Criado em 1986, o Programa Contacto tem por missão atrair e integrar jovens talentos nas Empresas Sonae, com diferentes nacionalidades e formações de base, que ambicionem trabalhar com líderes reconhecidos, desenvolver competências ambidextras e construir uma rede alargada de networking .

O Programa pretende, também, consolidar a longa e estratégica relação de parceria que a Sonae mantém com as Universidades, contribuindo deste modo para uma ligação efetiva entre a academia e o mercado de trabalho.

O Programa Contacto procura talento jovem e diverso ao nível de background académico, nacionalidade, experiências extracurriculares e de vida que se demonstrem dinâmicos, criativos, colaborativos, com uma imensa vontade de aprender.

Desde a sua criação pela Sonae, o Programa Contacto já recebeu mais de 40 mil candidaturas, que conduziram à seleção e participação de mais de 4.500 jovens de diferentes áreas de conhecimento e nacionalidades no ‘‘Dia Contacto’’, sendo que algumas centenas destes acabaram por integrar as equipas das Empresas Sonae.

(Comunicado integral e fotografia do último Assessement Day do Programa Contacto em anexo)

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