SONAE OFERECE 21 ESTÁGIOS CURRICULARES A FINALISTAS DE MESTRADO

A Sonae vai receber 21 jovens de elevado potencial no âmbito do “Call for Solutions”, um programa de open innovation para finalistas de mestrado que se realiza uma vez por semestre. Os candidatos vão ter a oportunidade de iniciar estágio e desenvolver as suas competências na Sonae, podendo vir a integrar os quadros da empresa, a exemplo do que já aconteceu com outros participantes no programa.


A 5ª edição do programa “Call for Solutions” tem como universidades parceiras a Faculdade de Economia da Universidade do Porto, a Universidade Católica Portuguesa - Lisboa, a Universidade Nova de Lisboa, o ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, a Universidade do Minho e a Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Os candidatos vão desenvolver estágios curriculares em diversas áreas da Sonae, nomeadamente no retalho especializado de moda, Logística, Continente Online e Centros de Fabrico.


O “Call for Solutions” é um programa que existe há dois anos e tem como grande objetivo alcançar soluções criativas para desafios lançados pelos negócios, identificando e detetando talento entre os participantes. Este programa de open innovation já envolveu cerca de 20 direcções e realiza-se uma vez por semestre, tendo recebido 55 jovens no conjunto das anteriores edições oriundos de 10 instituições de ensino. Destes, cerca de 25% foram recrutados pela Sonae na sequência dos estágios. A seleção dos candidatos realiza-se também através da Rede Contacto uma plataforma pioneira que estimula a relação e o diálogo entre estudantes universitários e Empresas Sonae.O programa procurou jovens com formação superior de 2º ciclo, com especial destaque para as áreas de Economia, Gestão e Engenharia.


Ana Cristina Fonseca, directora de Recursos Humanos da Sonae, afirma que “a Sonae foi pioneira no lançamento de programas de estágios em Portugal para alunos do ensino superior, através do Programa Contacto em 1986, e tem vindo a estreitar a sua ligação com as universidades portuguesas e com os seus melhores alunos. É muito importante, no atual contexto, dar oportunidades a jovens com potencial de contactarem com a realidade empresarial, estimulando a sua criatividade, capacidade de inovação e abrindo-lhes a porta para a transição para o mercado de trabalho.”


Os novos estagiários terão uma recepção de boas-vindas (Welcome Call), no próximo dia 17 de Fevereiro, na Maia.


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