Atlas Copco donerar 130 000 kronor till organisationen Female Leader Engineer

Report this content

För att stötta utvecklingen mot en jämnare könsfördelning inom ingenjörsyrket, samt synliggöra kvinnliga ingenjörer som förebilder inom ledarskap, har Atlas Copco AB beslutat att donera 130 000 kronor till Female Leader Engineer.

För Atlas Copco har jämställdhet inom ingenjörsyrket hög prioritet, och vi är stolta att kunna bidraga till Female Leader Engineers mycket viktiga arbete inom detta område,” säger Thomas Dahlgren, chef för Atlas Copco Holding Nordic.  

För att nå ökad jämställdhet i styrelser och ledningsgrupper krävs att näringslivet bygger en grund hela vägen från unga chefer och uppåt. Det krävs också att näringslivet identifierar, bjuder in och stöttar högpresterande individer redan från högskolan.

Female Leader Engineer arbetar med att identifiera högpresterande nyexaminerade kvinnliga civilingenjörer i Sverige, skapa medvetenhet kring jämställdhetsfrågorna, och utmana strukturella förväntningar på kvinnor i karriären. Ett jämställt näringsliv ökar även företagens konkurrenskraft och bidrar till en bättre tillvaro för den enskilda individen.  

För mer information kontakta:
Lotta Gill
Communication Manager, Atlas Copco AB, Holding Nordic
08 743 80 00 eller 070 340 86 80 
lotta.gill@se.atlascopco.com

Atlas Copco är en världsledande leverantör av hållbara produktivitetslösningar. Gruppen erbjuder kunder innovativa kompressorer, vakuumlösningar och luftbehandlingssystem, anläggnings- och gruvutrustning, industriverktyg och monteringssystem. Atlas Copco utvecklar produkter och service med fokus på produktivitet, energieffektivitet, säkerhet och ergonomi. Företaget grundades 1873, har huvudkontor i Stockholm och kunder i fler än 180 länder. Under 2016 hade Atlas Copco en omsättning på 101 miljarder kronor och cirka 45 000 anställda. Mer information finns på www.atlascopcogroup.com eller www.atlascopco.se

Prenumerera

Media

Media

Dokument & länkar