Bonava i samarbete med Mitt Liv för att främja mångfald

Bonava i Sverige inleder ett samarbete med organisationen Mitt Liv som arbetar med att främja mångfald på arbetsplatser. Samarbetet baseras på ett mentorskapsprogram.

- Det är viktigt för oss att vara med och ta ansvar för att främja mångfald på arbetsmarknaden. Det känns bra att kunna stötta utbildade människor att komma in på arbetsmarknaden och få ett jobb som matchar deras kompetens. Samarbetet bidrar även till att utveckla vår interna kompetens och stärker oss som företag, säger Fredrik Hemborg, affärenhetschef på Bonava Sverige.

Som mentor i Mitt Liv tilldelas den anställde på Bonava en adept utifrån utbildning, erfarenhet och kompetens. Mentorsuppdraget ger, utöver de många fördelar en sådan relation brukar ge för båda parter, även mentorn en ökad insikt i mångfaldsfrågan och ger denne möjlighet att på en individuell nivå stötta en person med utländsk bakgrund som drömmer om ett jobb på den svenska arbetsmarknaden.

Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald.

För mer information, vänligen kontakta:

Bonava:s presstelefon

ir@bonava.com

Tel: +46 709 556 654

Bonava är en ledande bostadsutvecklare i norra Europa. Bonava har sitt ursprung i NCC och har skapat hem och områden sedan 1930-talet. Bonava har 1 600 anställda med verksamhet i Sverige, Tyskland, Finland, Danmark, Norge, St Petersburg, Estland och Lettland och en omsättning på 13,5 miljarder kronor 2016. Bonava är noterat på Nasdaq Stockholm.

För mer information om oss: bonava.com