Arbetsgivarnas uteslutning av oseriösa företag visar att Byggnads har rätt när det gäller utnyttjande av utländsk arbetskraft





2008-09-04



Arbetsgivarnas uteslutning av oseriösa företag visar att Byggnads har rätt när det gäller utnyttjande av utländsk arbetskraft Arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen har uteslutit alla sina utländska företag som inte är registrerade i Sverige. Detta för att de utländska företagen konkurrerar ut svenska företag genom att dumpa löner och villkor.

- Vi har länge stridit för att oseriösa arbetsgivare inte ska kunna konkurrera med lägre löner, dålig arbetsmiljö, och uttjänta bostäder. De ska inte kunna utnyttja utländska byggnadsarbetare. Bemanningsföretagens uteslutning av oseriösa utländska arbetsgivare visar att vi har rätt i vår kamp mot jobbtrafficking, säger Gunnar Ericsson, avtalssekreterare i Byggnads.

- Varje vecka hittar vi arbetsplatser där utländska byggnadsarbetare utnyttjas av skrupelfria arbetsgivare. De får för låga, ofta svarta, löner. De har en undermålig arbetsmiljö och de bor i uttjänta bostäder, Fortsätter Gunnar Ericsson.

- Bemanningsföretagens uteslutning av utländska företag är en stark signal till Urban Bäckström och Svenskt Näringsliv att den svenska modellen med kollektivavtal ska gälla på svenska arbetsmarknaden och att löntagarna har rätt till bra villkor, säger Gunnar Ericsson.

- För att säkerhetsställa att våra utländska kollegor får avtalsenliga löner och rätt arbetsvillkor måste vi teckna hängavtal med dessa oseriösa företag, avslutar Gunnar Ericsson.

2 (1)











Pressmeddelande





Om oss

Byggnads organiserar arbetstagare inom bygg- och anläggning och har idag över 100 000 medlemmar inom ett trettiotal yrkesgrupper. www.byggnads.se

Prenumerera