﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Cision News</title><link>https://news.cision.com/se</link><description>Cision is the leading global provider of media research, distribution, monitoring and evaluation services. With over 40 locations throughout the world, Cision provides the insight, expertise and intelligence that improve performance and build reputations.</description><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:11:04 GMT</pubDate><image><title>Cision News</title><width>146</width><height>60</height><link>https://news.cision.com/se</link><url>https://news.cision.com/Content/img/news-logo.png</url></image><item><title>Civilekonomerna välkomnar treårigt avtal inom industrin</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomerna-valkomnar-trearigt-avtal-inom-industrin,c2229137</link><guid isPermaLink="false">cision2510390</guid><description><![CDATA[Pressmeddelande: Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen är treåriga och har ett avtalsvärde på 6,5 procent. Det tredje avtalsåret är uppsägningsbart.
- Vi ser positivt på att ett treårigt avtal träffats. Nu kan vi komma i gång på allvar med förhandlingar på övriga avtalsområden. Nivån på löneökningarna ger utrymme för fortsatta reallöneökningar vilket är viktigt för våra medlemmar, säger Ulrika Emteryd, förhandlare på Civilekonomerna.

Förutom löneökningar innehåller avtalen]]></description><pubDate>Fri, 31 Mar 2017 11:04:31 GMT</pubDate></item><item><title>Rättad version:"Övertid har blivit norm"</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/rattad-version-overtid-har-blivit-norm-,c2223226</link><guid isPermaLink="false">cision2503472</guid><description><![CDATA[Pressmeddelande: Åtta av tio civilekonomer arbetar övertid. Högst är siffran inom revisionsbranschen där hela 95 procent jobbar övertid varje månad. Det visar Civilekonomernas stora medlemsenkät. – Övertid har tyvärr blivit en norm på många arbetsplatser. På sikt riskeras våra medlemmars hälsa, säger Ulrika Emteryd, förhandlare och ombudsman på Civilekonomerna. (Rättelse avser andelen medlemmar som riskerar att passera den lagstadgade allmänna övertidsgränsen)
Den ordinarie arbetstiden i Sverige är 40 timmar i veckan. Men verkligheten är en annan. I alla fall om man tittar på resultaten från]]></description><pubDate>Fri, 24 Mar 2017 12:59:00 GMT</pubDate></item><item><title>Här tjänar ekonomer bäst!</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/har-tjanar-ekonomer-bast-,c2189437</link><guid isPermaLink="false">cision2463575</guid><description><![CDATA[Pressmeddelande: Ekonomer som arbetar i Stockholm har 12 000 kronor mer i lön jämfört med sina kollegor i norra Sverige. Det visar Civilekonomernas senaste lönestatistik.
Storstad betalar sig på lönekontot. Det framgår tydligt av förbundets senaste löneenkät där över 12 000 medlemmar svarat. Stockholms län toppar med en medellön på 56 291 kronor. För Storgöteborg och Malmö är motsvarande siffra 50 839 respektive 51 081 kronor.
Utanför storstadsregionerna är lönenivåerna lägre – i vissa fall betydligt lägre. Lägst är ekonomlönerna i Norrbottens/Västerbottens län där ekonomer tjänar 13 600]]></description><pubDate>Fri, 17 Feb 2017 09:32:46 GMT</pubDate></item><item><title>Branscherna med bäst och sämst ingångslön</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/branscherna-med-bast-och-samst-ingangslon,c2177191</link><guid isPermaLink="false">cision2441935</guid><description><![CDATA[Pressmeddelande: Ingångslönen för civilekonomer är nu uppe i 27 000 kronor. Det visar färsk lönestatistik från Civilekonomerna. Men skillnaderna är stora beroende på bransch.
Civilekonomernas årliga löneenkät bland sina medlemmar visar att ingångslönen ligger på 27 000 kronor för dem som tog examen 2016. Men startlönerna kan skilja sig stort mellan olika branscher. I gruppen med sämst ingångslöner sticker särskilt bemanning, revision och bank ut. Här börjar ekonomer med löner under 26 000 kronor  i månaden. I topp hamnar industri där ekonomer startar med 30 000 kronor. 

Att några]]></description><pubDate>Tue, 31 Jan 2017 08:34:31 GMT</pubDate></item><item><title>Pressmeddelande: Kvinnor förväntar sig för lite i lön!</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/pressmeddelande--kvinnor-forvantar-sig-for-lite-i-lon-,c2065145</link><guid isPermaLink="false">cision2292134</guid><description><![CDATA[Unga kvinnors lägre löneförväntningar jämfört med männens kan vid sidan av strukturella orättvisor vara en viktig förklaring till stora löneskillnader mellan könen. Det framgår av en undersökning som Civilekonomerna gjort.  – Vi fackliga organisationer måste bli bättre på att belysa detta och ge unga kvinnor rätt verktyg inför löneförhandlingen, säger Jens Jacobsson, förbundsdirektör för Civilekonomerna.
Hösten 2015 presenterade Civilekonomerna en stor studie om löneskillnader mellan könen bland sina medlemmar. Resultatet var nedslående. Den genomsnittliga månadslönen bland kvinnorna låg 18]]></description><pubDate>Mon, 05 Sep 2016 07:21:33 GMT</pubDate></item><item><title>Pressmeddelande: Ny chefredaktör för Civilekonomen</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/pressmeddelande-ny-chefredaktor-for-civilekonomen,c2056992</link><guid isPermaLink="false">cision2272037</guid><description><![CDATA[Mona Johansson blir ny chefredaktör för Civilekonomen. Hon har under många år varit redaktionschef och chefredaktör för tidningen Metro. Närmast har hon varit egenföretagare och vd för Contentkonsulterna.
Tidningen Civilekonomen som ges ut av Civilekonomerna har rekryterat Mona Johansson som ny chefredaktör. Hon tillträder den 15 augusti och efterträder Sofia Callius som varit tillförordnad chefredaktör efter Torbjörn Askman. Sofia återgår till sin tidigare tjänst som redaktör och reporter. 

Mona Johansson har lång erfarenhet som publicist och har bland annat varit nyhetschef,]]></description><pubDate>Wed, 10 Aug 2016 07:39:00 GMT</pubDate></item><item><title>Pressmeddelande: Ekonomerna som lättast får jobb</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/pressmeddelande--ekonomerna-som-lattast-far-jobb,c2031687</link><guid isPermaLink="false">cision2240976</guid><description><![CDATA[Civilekonomerna lanserar en unik arbetsmarknadsbarometer som visar vilka ekonomer arbetsgivarna efterfrågar mest. Hetast i vår första barometer är redovisningsekonomer och managementspecialister.
Civilekonomer är en stor grupp på arbetsmarknaden. I Sverige handlar det om cirka 100 000 sysselsatta och varje år examineras runt 7000 civilekonomer. Samtidigt som utbudet hela tiden växer är kunskapen om arbetsgivarnas efterfrågan på ekonomer dålig.

Det är bakgrunden till att Civilekonomerna i dagarna lanserar en unik arbetsmarknadsbarometer som ska mäta just efterfrågan på ekonomer med olika]]></description><pubDate>Wed, 22 Jun 2016 05:30:33 GMT</pubDate></item><item><title>Pressmeddelande: Ohälsa bland tjänstemännen – en tickande bomb</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/pressmeddelande-ohalsa-bland-tjanstemannen---en-tickande-bomb,c2021211</link><guid isPermaLink="false">cision2224659</guid><description><![CDATA[Explosionen av psykisk ohälsa på arbetsplatserna har hittills mest varit en fråga för anställda inom skola, vård och omsorg. Nästa tickande bomb kan vara tjänstesektorn. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar visar att 34 procent upplever sig inte kunna arbeta som i dag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. 
– Det är en utveckling som är fullständigt oacceptabel om vi vill ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv, säger Jens Jacobsson, förbundsdirektör på Civilekonomerna.
Resultaten från Civilekonomernas undersökning Hälsa och balans i arbetslivet visar att flertalet ekonomer]]></description><pubDate>Wed, 01 Jun 2016 15:22:00 GMT</pubDate></item><item><title>Civilekonomerna förordar förhandlingslösning</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomerna-forordar-forhandlingslosning,c2120193</link><guid isPermaLink="false">cision2164300</guid><description><![CDATA[Sveriges Ingenjörer och Unionen har i dag varslat om konflikt för att driva igenom kravet på flexpension. Civilekonomerna står bakom yrkandet om flexpension men kommer inte att ta ut sina medlemmar i strejk.

– Vi förordar i stället en förhandlingslösning, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Civilekonomerna.
Sveriges Ingenjörer och Unionen har i dag varslat om konflikt för att driva igenom kravet på flexpension mot arbetsgivarorganisationen Almega i årets avtalsrörelse. Civilekonomerna står bakom Sveriges Ingenjörers yrkande om flexpension. Förbundet anser dock inte att det är en]]></description><pubDate>Wed, 06 Apr 2016 08:32:00 GMT</pubDate></item><item><title>Civilekonomerna välkomnar nytt avtal</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomerna-valkomnar-nytt-avtal,c2120502</link><guid isPermaLink="false">cision2159900</guid><description><![CDATA[Fackförbundet Civilekonomerna ställer sig positivt till gårdagens överenskommelse mellan industrifacken och arbetsgivarsidan om ett ettårigt avtal som ger 2,2 procent mer i lön.
I går kväll blev det klart med ett nytt avtal inom industrin. Samtliga fem fackförbund inom industrin (IF Metall, Livs, GS, Unionen och Sveriges ingenjörer) samt arbetsgivarsidan (Teknikföretagen, Livsmedelsföretagen med flera industriarbetsgivare) har sagt ja till ett ettårigt avtal som ger löneökningar på 2,2 procent, inklusive fortsatt utbyggnad av deltidspension/flexpension.

– Civilekonomerna välkomnar de nya]]></description><pubDate>Fri, 01 Apr 2016 08:27:00 GMT</pubDate></item><item><title>Pressmeddelande: Inför internationella kvinnodagen den 8 mars</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/pressmeddelande--infor-internationella-kvinnodagen-den-8-mars,c9929503</link><guid isPermaLink="false">cision2134989</guid><description><![CDATA[Den oförklarade skillnaden
Ekonomer som är kvinnor tjänar i snitt 10,7 procent mindre än sina kollegor som är män. Det visar Civilekonomernas rapport om löneskillnader. En förklaring till orättvisan är luddig lönesättning.

– En jämställd lönesättning kräver att vi får tydliga och könsneutrala lönekriterier ute på arbetsplatserna, säger Jens Jacobsson, förbundsdirektör på Civilekonomerna.

En bit kvar. Så kan resultaten av Civilekonomernas kartläggning av löneskillnader mellan könen sammanfattas. För hur man än mäter så tjänar kvinnliga ekonomer betydligt mindre än sina manliga kollegor –]]></description><pubDate>Mon, 07 Mar 2016 09:40:05 GMT</pubDate></item><item><title>Kraftig tillväxt för Civilekonomerna</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/kraftig-tillvaxt-for-civilekonomerna,c9907957</link><guid isPermaLink="false">cision2101794</guid><description><![CDATA[Fackförbundet Civilekonomerna fortsätter att växa. Vid årsskiftet uppgick antalet medlemmar till 42 738. Det är en ökning med 5,4 procent jämfört med året innan.
– Den kraftiga tillväxten bekräftar vår position som ledande fackförbund för akademiskt utbildade ekonomer, säger Jens Jacobsson, förbundsdirektör på Civilekonomerna.

2015 blev ett framgångsrikt år för Civilekonomerna. I Saco:s statistik över medlemsutvecklingen hos akademikerfacken sticker Civilekonomerna ut med en ökning på hela 5,4 procent.

– Det visar att vi ligger rätt med att vara helt inriktade på ekonomer och inget]]></description><pubDate>Thu, 04 Feb 2016 10:42:35 GMT</pubDate></item><item><title>All-time-high för ekonomer!</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/all-time-high-for-ekonomer-,c9905487</link><guid isPermaLink="false">cision2098957</guid><description><![CDATA[Medellönen för Civilekonomernas medlemmar passerade i fjol för första gången 50 000 kronor. Det visar förbundets löneenkät för 2015 där över 13 000 akademiskt utbildade ekonomer svarat. – Våra medlemmar förvaltar och skapar stora värden åt sina arbetsgivare. Ur det perspektivet är det glädjande att även lönerna hänger med, säger Sören Lundgren, löneanalytiker på Civilekonomerna.
Civilekonomernas lönestatistik uppdateras årligen med hjälp av en lönenkät. Unikt med statistiken är inte bara inriktningen på akademiska ekonomer utan även precisionen.

– Utöver ett stort antal titlar som]]></description><pubDate>Tue, 02 Feb 2016 08:48:24 GMT</pubDate></item><item><title>Civilekonomernas nya förbundsstyrelse</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomernas-nya-forbundsstyrelse,c9859493</link><guid isPermaLink="false">cision2027690</guid><description><![CDATA[Efter Civilekonomernas fullmäktige 2-3 november har fullmäktige valt en ny förbundsstyrelse.
Civilekonomernas fullmäktige har enligt valberedningens förslag beslutat om ny styrelse för förbundet. Den nya förbundsstyrelsen består av:

Mikael Igelström, orförande (omval)

Karin Sandström, vice ordförande (omval)

Lee Wermelin, vice ordförande (omval)

Dan Frost, ledamot (omval)

Magnus Wretlund, ledamot (omval)

Daniel Palm, ledamot (nyval)

Gustaf Karlténius, ledamot (nyval)

Appollonia San Contreras, ledamot (nyval)

Samt studerandeutskottets vid varje tidpunkt varande]]></description><pubDate>Tue, 03 Nov 2015 13:18:09 GMT</pubDate></item><item><title>Civilekonomerna får ny marknadschef</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomerna-far-ny-marknadschef,c9688298</link><guid isPermaLink="false">cision1762530</guid><description><![CDATA[Ulrica Storset blir Civilekonomernas nya marknadschef. Hon tillträder tjänsten den 12 januari 2015.
Ulrica Storset blir Civilekonomernas nya marknadschef. Hon tillträder tjänsten den 12 januari 2015. Ulrica har en gedigen erfarenhet av marknadsföring och försäljning och har främst arbetat inom IT-branschen. De senaste sex åren har hon drivit ett eget konsultföretag.

Ulrica Storset har även erfarenhet från organisationsvärlden och har varit VD för NEA, Nätverket för elektroniska affärer, där hon bland annat arbetat med ett EU-projekt som stöttat införandet av e-faktura.

- Jag ser]]></description><pubDate>Fri, 28 Nov 2014 09:07:07 GMT</pubDate></item><item><title>Civilekonomerna anordnar exklusiv föreläsning med finansministern</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/civilekonomerna-anordnar-exklusiv-forelasning-med-finansministern,c9585451</link><guid isPermaLink="false">cision1608545</guid><description><![CDATA[Fredagen den 16 maj anordnar Civilekonomerna en exklusiv föreläsning med finansministern Anders Borg för sina medlemmar. Anders Borg kommer att föreläsa under rubriken ”stärkt arbetskraft ger mer kunskap”.
- Civilekonomernas medlemmar kommer att få ta del av finansministerns tankar och visioner på det finanspolitiska planet, vilket känns oerhört spännande, säger Civilekonomernas utredningschef Alexander Beck. Det är roligt att exklusivt kunna ge våra medlemmar den här möjligheten. Civilekonomerna strävar alltid efter att kunna erbjuda medlemmarna kunskapshöjande och högaktuella seminarier]]></description><pubDate>Wed, 14 May 2014 14:44:27 GMT</pubDate></item><item><title>Personliga kontakter den vanligaste vägen till jobb</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/personliga-kontakter-den-vanligaste-vagen-till-jobb,c2120501</link><guid isPermaLink="false">cision1595127</guid><description><![CDATA[I Civilekonomernas riksomfattande rapport ”Tre år efter examen” undersöks årligen civilekonomers studietid och vägar in i arbetslivet.
Resultatet i rapporten visar bland annat att 20 % fick sitt första jobb via personliga kontakter, vilket också var den vanligaste vägen till det första jobbet. Kvinnor fick i större utsträckning än män anställning på den arbetsplats de hade kontakt med före eller under sina studier, ca 11 % för kvinnor respektive 8 % för män. Vanligare för män var att de fick sitt första arbete genom direktkontakt med potentiella arbetsgivare, ca 12 % för män respektive 9 %]]></description><pubDate>Tue, 29 Apr 2014 12:46:00 GMT</pubDate></item><item><title>Dåligt ledarskap är kostsamt</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/daligt-ledarskap-ar-kostsamt,c2120509</link><guid isPermaLink="false">cision1470892</guid><description><![CDATA[Civilekonomerna har tillsammans med Nyckeltalsinstitutet genomfört en studie om arbetsmiljön och trivseln på arbetsplatsen. Drygt 6000 medlemmar i Civilekonomerna har svarat på frågor om hur man trivs på sitt arbete. Resultatet visar på att dåligt ledarskap leder till att fler medarbetare söker nytt arbete, höga sjukskrivningstal och missnöje med arbetsmiljön på arbetsplatsen.
”Vi menar att arbetsgivarna måste ställa sig frågan om vad kostnaden för dåligt ledarskap faktiskt är. När en medarbetare säger upp sig innebär det både kompetensbortfall och rekryteringskostnader. Även sjukskrivningar]]></description><pubDate>Thu, 07 Nov 2013 06:56:00 GMT</pubDate></item><item><title>Ekonomföretag skapar flest jobb</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/ekonomforetag-skapar-flest-jobb,c9427899</link><guid isPermaLink="false">cision1357214</guid><description><![CDATA[Sverige behöver en utbildningspolitik som stimulerar entreprenörskap. Sedan länge har de medicinska och tekniska utbildningarna lyfts fram som den främsta motorn för svensk tillväxt. En ny rapport från Civilekonomerna visar att det är ekonomers företag som skapar flest antal jobb, högst omsättning och de högsta löneutbetalningarna. Ekonomer skapade närmare 100 000 nya jobb i kunskapsintensiva branscher under åren 2004-2009.
– Det räcker inte med tekniska och medicinska innovationer för att trygga svensk tillväxt, det behövs också kompetens att kommersialisera idéer och produkter. Där har]]></description><pubDate>Thu, 13 Jun 2013 06:13:09 GMT</pubDate></item><item><title>Sämre karriär för var fjärde föräldraledig ekonom</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/samre-karriar-for-var-fjarde-foraldraledig-ekonom,c9422823</link><guid isPermaLink="false">cision1347953</guid><description><![CDATA[Var fjärde civilekonom upplever att föräldraledigheten påverkat karriären negativt och var femte säger att löneutvecklingen utvecklats sämre i samband med föräldraledigheten. Det är framför allt kvinnorna som upplever den negativa effekten, 33 procent jämfört med 8 procent av männen. Var femte ekonom anger också att de förväntades arbeta under föräldraledigheten visar en undersökning från Civilekonomerna.
-         Det här är en vattendelare. En modern och attraktiv arbetsgivare måste ge föräldralediga bra villkor och se föräldraledigheten som kompetensutveckling, säger Mikael Andersson,]]></description><pubDate>Sun, 02 Jun 2013 05:53:32 GMT</pubDate></item><item><title>Avtal klart mellan Akademikerförbunden och Svensk Handel</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/avtal-klart-mellan-akademikerforbunden-och-svensk-handel,c9418289</link><guid isPermaLink="false">cision1337935</guid><description><![CDATA[Ikväll undertecknade Akademikerförbunden och Svensk Handel ett nytt treårigt kollektivavtal för perioden den 1 maj 2013 till och med den 30 april 2016. I avtalet ingår bland annat ett löneutrymme om 6,8 procent att fördela under tre år, förtydliganden om löneprocessen och möjlighet till förlängd föräldraledighet.
”Vi är glada med att teckna ett avtal som är framåtsyftande med utvecklingsmöjligheter för våra medlemmar. Det är positivt att Svensk Handel vill se över möjligheterna till att hitta enskilda överenskommelser i kollektivavtalet”, säger Mikael Andersson förhandlingschef på]]></description><pubDate>Tue, 21 May 2013 18:23:00 GMT</pubDate></item><item><title>Debatt: Kön styr lön</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/debatt--kon-styr-lon,c9411743</link><guid isPermaLink="false">cision1325479</guid><description><![CDATA[Ekonomer har en god arbetsmarknad, ändå är löneskillnaderna stora mellan kvinnor och män. Varför är det så och vad kan politiker, fackförbund och arbetsgivare göra? Jämställdhetsminister Maria Arnholm med flera debatterar i Almedalen.
Civilekonomerna och Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation (S.E.R.O.) lyfter frågan om hur kön styr lön. I flera aktuella rapporter från Civilekonomerna framkommer att kvinnor tjänar mindre än män. Redan tre år efter examen tjänar 30 procent av männen över 40 000 kr per månad jämfört med nio procent av kvinnorna. I nyligen genomförda intervjuer med unga]]></description><pubDate>Tue, 07 May 2013 13:24:39 GMT</pubDate></item><item><title>Ny rapport: Varför tjänar kvinnor mindre än män?</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/ny-rapport--varfor-tjanar-kvinnor-mindre-an-man-,c9407149</link><guid isPermaLink="false">cision1315404</guid><description><![CDATA[Civilekonomerna har i många år kartlagt löneskillnader mellan kvinnor och män som har ekonomiutbildning. Resultaten visar år efter år att kvinnor tjänar betydligt mindre än män. Civilekonomerna har nu låtit göra en kvalitativ studie om unga ekonomers förhållningssätt till lön.
Studien indikerar att kvinnor och män delvis har olika strategier inför sina löneförhandlingar. En slutsats i rapporten är att tydliga lönekriterier och övning i förhandlingsteknik, gärna redan under studietiden, kan bidra till en mer jämställd lönesättning. Civilekonomerna poängterar att arbetsgivarna har ett stort]]></description><pubDate>Fri, 26 Apr 2013 07:05:00 GMT</pubDate></item><item><title>Bred överenskommelse mellan samtliga Almegaförbund och Akademikerförbund</title><link>http://news.cision.com/se/civilekonomerna/r/bred-overenskommelse-mellan-samtliga-almegaforbund-och-akademikerforbund,c9400873</link><guid isPermaLink="false">cision1303291</guid><description><![CDATA[Alla förbund inom Almega och Akademikerförbunden inom Saco-P har för första gången tecknat en bred överenskommelse för sina samtliga stora kollektivavtalsområden. Parterna skriver i en gemensam avsiktsförklaring att man tillsammans tänker bygga framtidens kollektivavtal, där grunden är relationen mellan medarbetaren och närmaste chef.
– Det är historiskt att vi nu tillsammans med akademikerfacken tar ett initiativ för att forma framtidens kollektivavtal, säger Almegas vd Jonas Milton. Det är här de nya jobben finns, i växande innovativa tjänsteföretag. Och de nya jobben är i mycket hög grad]]></description><pubDate>Mon, 15 Apr 2013 14:46:30 GMT</pubDate></item></channel></rss>