HR som strategisk drivkraft

Välkommen på konferens om HR i industrin, 6-7 maj 2015 i Stockholm!

Att ett företags HR-organisation ska arbeta strategiskt och affärsdrivet ses av många som en självklarhet. I många företag pratas det om att HR:s strategier ska ligga i linje med affärsmålen och att HR:s arbete är en viktig del i att målen uppnås. Hur lyckas du då med detta i praktiken, och hur möter Sveriges största industriföretag framtidens krav?

Lär av andra HR-organisationer i industrin

Konferensen HR i industrin består av ett stort antal praktikfall där branschkollegor delar med sig av hur de arbetar med HR. Du får möjlighet att bland annat lyssna till hur Getinge arbetar för att ta fram en ny HR-strategi utifrån affärsmålen, hur Volvo Cars arbetar med ledarskap och vad New Boliden Way innebär.

PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG: 

• Hur HR kan bli en ledande strategisk del i företaget
• Metoder för att arbeta med ledarskapsutveckling
• Hur du kan förbereda din organisation på industrins framtida krav

DU FÅR BL.A. LYSSNA TILL:

Hur får du en talang att bli företagets stora stjärna?
Per Granath, Head of Talent and Performance, Sandvik

Synligt ledarskap som ger resultat
Jonas Åman, Head of Organizational Development, AGA

Strategisk kommunikation – nyckeln till en bättre organisation
Vania Vicanolo, VD, Vania Vicanolo Consulting AB

Missa inte möjligheten att se hur andra industriföretag arbetar med HR och ta chansen att nätverka med branschkollegor. Varmt välkommen på konferens!

Martin Gustafsson
Projektledare