Som stolt grek kan jag inte vara gladare över att välkomna Grekland till Diaverums globala nätverk, som vårt 24:e land. Med den starka grund våra nyligen förvärvade kliniker redan har lagt, kombinerat med våra globala vårdstandarder och branschledande digitala innovationer, siktar vi på att leverera en markant förändring inom tillhandahållandet av förstklassig, AI-aktiverad, patientcentrerad njursjukvård i Grekland

Detta markerar fortsättningen på vår organisations expansion över Medelhavsregionen, där vi redan har verksamhet i Portugal, Spanien, Frankrike, Italien och Marocko. Vår expansion till Grekland börjar med förvärvet av en grupp kliniker kända för sina exceptionella vårdstandarder, förstklassiga faciliteter och enastående medarbetare. Vi ser fram emot att samarbeta med våra nya kollegor och lokala hälsovårdsmyndigheter för att erbjuda livsförbättrande njursjukvård över hela Grekland.

Det är med stor stolthet, spänning och ansvar som Diaverum påbörjar sin resa i Grekland. Vår ambition är att bli landets främsta leverantör av förstklassig njursjukvård till förmån för våra patienter och det nationella hälso- och sjukvårdssystemet, samt att positionera Grekland som en global semesterdestination för njurpatienter runt om i världen.

Som ett svar på detta accelererar vi vår ESG-agenda på Diaverum och för att förklara hur vi går tillväga är vi stolta över att släppa vår ESG-rapport för 2022, vår mest omfattande icke-finansiella resultatrapportering hittills. Det inkluderar tydligare ambitioner, gedigen information om styrningskontroll och en väldefinierad ESG-handlingsplan för de kommande åren, som täcker vår strategi och åtgärder som säkerställer vår intressentcentrerade affärsstrategi.

Som med tidigare år är rapporten organiserad över fem grundläggande pelare: patienter, anställda och välbefinnande, tillgång till vård, ansvarsfullt agerande, och miljön. Det belyser inte bara våra icke-finansiella resultat utan beskriver också vårt tillvägagångssätt för att möta förväntningarna från våra interna och externa intressenter, samtidigt som vi respekterar miljön och bedömer vår effekt som en etisk verksamhet.

Vi värdesätter Nipro som en strategisk partner för dess omfattande portfölj, goda logistik och omfattande fältnärvaro globalt. Detta långsiktiga och breda partnerskap med Nipro kommer att stärka vår förmåga att hantera inflationstryck och åtnjuta effektivitet inom strategiska områden, vilket i slutändan gynnar patienter och sjukvårdssystem över hela världen

Vi är glada över att bli en del av M42:s integrerade globala nätverk. M42 passar perfekt för Diaverums framtida planer, och kombinationen av våra två organisationer kommer att ytterligare stärka vår position som en global ledare inom njursjukvård. Tillsammans kommer vi att vara i en ännu bättre position för att driva internationell tillväxt och fortsätta att transformera branschen genom patientcentrerade digitala innovationer samtidigt som vi levererar och breddar tillgång till njursjukvård av högsta kvalitet. Jag vill också passa på att uttrycka min tacksamhet till Diaverums medarbetare över hela världen, som gör skillnad i våra patienters liv varje dag. De har varit oumbärliga  i Diaverums utveckling.

My Diaverum Experience ger våra patienter ett verktyg som underlättar samtal kring deras sjukvård samt förmågan att hjälpa till att styra deras erfarenheter och har potential att skapa engagerade och motiverade patienter som trivs på våra kliniker: en viktig del av vårt Global Patient Experience Framework.

We are all about enabling fulfilling lives, so we are excited to sign up with GenM as founding partners. With this partnership, we aim to provide access to resources for the well-being of our own female staff worldwide, to advance health literacy for both men and women, enhance our inclusive work culture, and play our part in bringing menopause to the fore as a topic that deserves recognition, understanding and support.

The menopause is a pivotal journey in life that affects everyone either directly or indirectly, but few understand it or even know how to discuss it. This ignorance has fostered a culture where women feel unsupported, underprepared and afraid to speak out, especially in the workplace. It’s great to see Diaverum leading the change that millions want to see, supporting their staff and using their platform to help us to become a voice for the menopause that’s too loud to ignore.