Fazer planerar effektivera verksamheten och inleder samarbetsförhandlingar som berör tjänstemännen i Finland
Fazer planerar förändringar inom måltidstjänst-, bageri-, konfektyr- och caféverksamheten samt koncernfunktionerna för att kunna möta de snabba och omfattande förändringarna i affärsklimatet och upprätthålla konkurrenskraften samt säkra företagets lönsamhet. Ifall de planerade förändringarna verkställs har de en inverkan på personalstyrkan. Fazer-koncernen inleder samarbetsförhandlingar som berör tjänstemän och högre tjänstemän. Behovet att minska personalantalet, som ett resultat av de eventuella förändringarna, är högst 61 personer. Fazer sysselsätter över 6 600 personer i Finland varav 1 300 är tjänstemän.
”Marknadsläget i Finland är mycket utmanande. Konsumentbeteendet och kundernas förväntningar har förändrats snabbt och förändringarna är betydande. Priskonkurrensen är hård och omsättningens tillväxt har stagnerat som ett resultat av att köpkraften minskar och konsumtionen sjunker. Det är viktigt att vi utvecklar våra produkter och tjänster utgående från konsumenternas och kundernas behov. På så sätt förbättrar vi vår konkurrenskraft och säkrar verksamhetens lönsamhet”, säger Fazers koncernchef Christoph Vitzthum.
Fazers utmaningar inom måltidstjänstbranschen i Finland beror på strukturella förändringar som innebär att antalet arbetsplatser inom industrin minskar. Detta leder till en viss övergång från contract catering till den öppna restaurangsektorn. Inom bageriverksamhet står bröd som gräddas i butikerna för en allt större del av brödkonsumtionen och de förpackade färska bageriprodukternas andel minskar. Samtidigt ökar importen av bröd. Konfektyrkonsumtionen har sjunkit och konkurrensen är mycket hård.
Fazer har utvärderat olika alternativ för att utveckla och effektivera verksamheten och bestämt sig för att överväga förändringar, som ifall de verkställs, kan leda till förändringar i organisationernas strukturer och personers arbetsuppgifter eller att ett antal nuvarande arbetsuppgifter upphör. Fazer inleder samarbetsförhandlingar som berör tjänstemän och högre tjänstemän inom måltidstjänst-, bageri-, konfektyr- och caféverksamheten samt koncernfunktionerna. Det beräknade personal-minskningsbehovet uppgår totalt till högst 61 personer. Fazer sysselsätter över 6 600 personer i Finland varav 1 300 är tjänstemän. Samarbetsförhandlingarna inleds vecka 35.
”Vi har redan vidtagit många åtgärder för att utveckla vår verksamhet och sänka kostnaderna. Tyvärr är dessa åtgärder inte tillräckliga. Vi hjälper dem som berörs av de eventuella uppsägningarna genom att stöda dem i att hitta nytt arbete”, säger Christoph Vitzthum.
Fazer i Finland
Fazer sysselsätter över 6 600 personer i Finland. Fazer Konfektyr sysselsätter över 1 200 personer, Fazer Bageri över 1 300 och Fazer Food Services över 4 000. Alla Fazers konfektyrfabriker är belägna Finland: i Vanda tillverkas chokladprodukter och kex, i Villmanstrand sockerkonfektyr och i Högfors tuggummi. Av all Fazers konfektyr produceras 95 % i Finland. Fazers bageriprodukter bakas på olika orter i Finland i sex bagerier och 46 Fazer Butiksbagerier, som är belägna i butikslokaler. Av Fazers förpackade färska bröd bakas 99 % i Finland. Fazer har 650 restauranger, sju Fazer Caféer och fyra Fazer Bageributiker i Finland.
Kontakter från media:
Ulrika Romantschuk, SVP, Communications & Branding, Fazer-koncernen, tel. +358 40 466 4246
E-postadresserna har formen fornamn.efternamn(at)fazer.com
Fazer-koncernen
Fazer är ett internationellt familjeägt företag som erbjuder bageri-, konfektyr och kexprodukter samt måltids- och cafétjänster. Koncernen har egen verksamhet i åtta länder och export till över 40 länder. Fazers mission är att skapa smakupplevelser. Företagets framgång har sedan etableringen 1891 grundats på bästa kvalitet i produkter och tjänster, populära varumärken, de kunniga medarbetarnas passion och företagets ansvarsfulla sätt att arbeta. Målsättningen är att dela ett gott liv, varenda dag. Fazer-koncernens omsättning uppgick till knappt 1,7 miljarder euro år 2013, och antalet anställda är över 15 000. Fazers verksamhet styrs av de etiska principerna som grundar sig på koncernens värderingar och FN:s Global Compact.