Dela

Om oss

Hotell- och restaurangfacket, HRF, organiserar anställda på hotell, restauranger, barer, nattklubbar, kasinon, konditorier, cateringföretag, bingo- och bowlinghallar, konferens- turism- och nöjesparksanläggningar. Medlemmarna jobbar inom en mängd yrken. Förbundet bildades 1918.

Kontakt

  • Hotell- och restaurangfacket
    Olof Palmes gata 31, 3 tr, 111 81 Stockholm
    0771-57 58 59
    http://www.hrf.net
  • Presstelefon
    08-588 099 01
  • Maikel Ilias

    Kommunikationsansvarig


    08-58 80 99 80
    070-168 99 80
  • Citat

    HRF förhandlar om schysta villkor och stabilitet på lång sikt för hela branschen. Trygghet och ordning och reda i branschen måste finnas både under och efter en pandemi
    Malin Ackholt
    Vi har fått ett avtal som innehåller den låglönesatsning som HRF krävde. Vi är väldigt nöjda
    Per Persson, avtalssekreterare HRF
    Det är oacceptabelt att Almega än en gång inte respekterar den låglönesatsning som industrin satt som norm.
    Per Persson, avtalssekreterare HRF
    Anställda på hotell och restauranger stressas av bristande struktur och otydligt ledarskap
    Kent Johansson, ombudsman, HRF
    Nu garanteras de anställda på Joe & the Juice de anställningsvillkor som alla andra i vår bransch har
    Per Persson, avtalssekreterare HRF
    Vi har kämpat hem låglönesatsningen med hjälp av hårt arbetande HRF:are och våra systerförbunds stöd
    Malin Ackholt, förbundsordförande i HRF
    Det skulle vara väldigt märkligt om det är lagligt att systematiskt dokumentera om anställda är med i facket eller inte
    Eva-Lotta Ramberg, förbundsjurist HRF
    Vi måste uppnå jämställda löner och då är en låglönesatsning helt nödvändig
    Malin Ackholt, förbundsordförande HRF
    Att kvinnors arbetsmiljö fortfarande ser ut såhär är alarmerande
    Malin Ackholt
    Jag kan inte se unga medlemmar i ögonen och förklara att lönediskriminering fortfarande finns. Det är inte okej.
    Malin Ackholt
    Vi kräver att yrkeserfarenhet ska löna sig mer och då är en god löneutveckling och trygga villkor en förutsättning
    Per Persson, HRF:s avtalssekreterare
    Hotellstädarna betalar ett högt pris för den tuffa arbetstakten
    Marie Birgersson
    Hotell- och restauranganställda blir bestulna på sitt privatliv.
    Per Persson
    Jag vill bidra till att stärka LO:s roll som Sveriges viktigaste opinionsbildare för schysta arbetsvillkor. Om jag blir vald ska jag fortsätta att driva på för en jämställd arbetsmarknad med full sysselsättning.
    Therese Guovelin
    - Nu får våra medlemmar större möjligheter att arbeta i den här branschen och samtidigt klara av att ha familj och ett liv vid sidan av jobbet. Det nya avtalet ger oss mer ordning och reda i schemaläggningen.
    Therese Guovelin, Hotell- och restaurangfacket
    - Fasta anställningar ska vara huvudregel i vår bransch och heltid normen
    Malin Ackholt, avtalssekreterare HRF
    Välj datumintervall -
    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp