Långt kvar till jämställda löner i hotell- och restaurangbranschen i Skåne
Hotell- och restaurangfackets förbundsordförande Malin Ackholt besöker idag Malmö för att prata om arbetsvillkor och löner i besöksnäringen på några företag. Med sig har hon aktuell lönestatistik för Skåne län som visar att kvinnor är lönediskriminerade i hotell- och restaurangbranschen i Skåne.
Partsgemensam lönestatistik för hotell- och restaurangbranschen i Skåne län visar att kvinnor har både lägre timlön och lägre sysselsättningsgrad än män. Mäns timlön ligger i genomsnitt på 133 kronor i timmen och 127 kronor för kvinnor. Det innebär att kvinnliga anställda tjänar i genomsnitt 85 procent av vad män tjänar. Hotell- och restaurangfacket vill nu se en snabbare utjämning av löneklyftan mellan könen.
− Det går oerhört långsamt att uppnå jämställda löner, säger Malin Ackholt, förbundsordförande i Hotell- och restaurangfacket (HRF). Jag kan inte se unga medlemmar i ögonen och förklara att lönediskriminering fortfarande finns. Det är inte okej.
Yrkesgrupper med övervägande delen män ligger högre lönemässigt än de yrkesgrupper med övervägande del kvinnor. Inom det manligt dominerade yrket kock ligger genomsnittslönen på 140 kronor i timmen. Hotellreceptionister, som är en kvinnodominerad yrkesgrupp, tjänar i genomsnitt 132 kronor i timmen.
FÖR MER INFORMATION, KONTAKTA:
Presstelefon 070 - 48 48 100
Taggar:
