Populär stoftavskiljare har blivit ännu mer kompakt
För att underlätta vid transport har konstruktionen på den populära stoftavskiljaren HTC 80 iD nyligen uppdaterats. Maskinen, som sedan lanseringen i december redan hunnit bli internationellt prisad för sin utomordentliga prestanda, kan nu även erhållas i en lägre höjd.
Standardhöjden på HTC 80 iD har nu, i och med den nya konstruktionen, sänkts till 1730 mm. Det är dock fortfarande möjligt att erhålla maskinen även i den högre höjden 1810 mm som tidigare. Den lägre höjden betyder att maskinen nu även kan transporteras i de transportbilar som har en lägre takhöjd.
Förlängda leveranstider
Succén för HTC 80 iD fortsätter och trycket från våra kunder världen över är fortfarande stort vilket har föranlett något förlängda leveranstider. Vi rekommenderar dig därför att lägga din order snarast möjligt för att inte fördröja en leverans ytterligare.
För mer information om HTC 80 iD, besök www.htc-floorsystems.com/HTC80iD.
För mer information, kontakta
Richard Larsson, Försäljningschef, HTC Sweden AB, Tel: 0121- 294 00
www.htc-floorsystems.com
Om HTC Sweden AB
Söderköpingsföretaget HTC Sweden AB är ett snabbväxande Gasell-företag som startades 1987 av Håkan och Gunn Thysell. Företaget är ett entreprenörsföretag inom golvvård och betongslipning. 1992 lanserades ett patenterat slipsystem och idag är HTC internationellt marknadsledande inom golvslipsystem baserat på diamantteknologi och patenterade tekniska lösningar. HTC har även utvecklat unika golvlösningar inom bland annat polerad betong under varumärket HTC Superfloor™ och 2005 introducerades också det unika diamantbaserade städ- och underhållssystemet Twister™ internationellt i ett 60-tal länder. Huvudkontoret med produktutveckling och produktion finns i Söderköping. Dotterbolag finns i USA, Tyskland, England och Frankrike. I USA finns även specialiserad produktion. Sedan augusti 2006 är brittiska 3i Group minoritetsägare i HTC Sweden. 3i är världsledande inom private equity och fokuserar bland annat på minoritetsinvesteringar i organiskt snabbväxande företag och i organisationer som växer snabbt genom företagsförvärv.
Taggar:
