IF Metall ställer sig bakom gemensamma avtalskrav

IF Metalls avtalsråd röstade under torsdagsmorgonen (19/11) ja till att godkänna Facken inom industrins avtalsplattform. 

Beslutet innebär att IF Metalls förbundsstyrelse kommer meddela Facken inom industrin att förbundet står bakom kraven i avtalsplattformen. Plattformen innehåller krav på löneökningar på 2,8 procent, fortsatt utbyggnad av delpension, en ny modell för systematiskt jämställdhetsarbete och åtgärder för en bättre arbetsmiljö.

– Kraven är väl avvägda och kan säkra reallöneökningar. Kravet om 2,8 procent är ett ansvarsfullt "märke" i avtalsrörelsen och dagens beslut visar på en bred enighet, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Under torsdagen fortsätter ombuden på avtalsrådet att debattera och fatta beslut om mer specifika avtalskrav inom förbundets område.

– Efter avtalsrådet kommer de olika förhandlingsdelegationerna att påbörja sitt arbete med att konkretisera olika avtalskrav och strax före jul kommer kraven att överlämnas till motparterna, säger Anders Ferbe.

Facken inom industrin är ett samarbete mellan IF Metall, GS, Livs, Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Vid frågor kontakta:

Carin Wallenthin
Pressombudsman, IF Metall
0703–383901

carin.wallenthin@ifmetall.se

IF Metall organiserar cirka 325 000 medlemmar inom stora delar av den svenska industrin. 22 procent av medlemmarna är kvinnor. Därmed är vi det tredje största kvinnoförbundet inom LO. Förbundet har avtal på cirka 11 600 arbetsplatser.

Taggar:

Om oss

IF Metall är ett feministiskt fackförbund med cirka 313 000 medlemmar som tillsammans arbetar för rätten till ett bra och tryggt arbete. Vi arbetar inom stora delar av den svenska industrin, bland annat inom plast-, läkemedels-, byggnadsämnes-, stål-, kemi- och verkstadsindustrin.

Prenumerera

Multimedia

Multimedia

Dokument & länkar