• news.cision.com/
  • IF Metall/
  • Sexuella trakasserier fortfarande stort problem i industrin, visar medlemsundersökning från IF Metall

Sexuella trakasserier fortfarande stort problem i industrin, visar medlemsundersökning från IF Metall

Report this content

Andelen kvinnor i industrin som har upplevt sexuella trakasserier på sina arbetsplatser har minskat något sedan förra året. Men nästan en tredjedel av alla kvinnor, och nästan sex av tio unga kvinnor, är fortfarande utsatta. Det visar en ny undersökning bland IF Metalls medlemmar som genomförts av Novus.

– Läget är fortfarande oerhört allvarligt. För IF Metall är det livsviktigt att #metoo leder till varaktig förändring. Vårt arbete mot sexuella trakasserier måste fortsätta med oförminskad styrka. Det tar tid att förändra strukturer och beteenden, men vi ger oss aldrig, säger förbundsordförande Marie Nilsson.

I medlemsundersökningen 2017 uppgav 34 procent av samtliga kvinnor och 59 procent av kvinnor under 30 år att de hade upplevt sexuella trakasserier på sina arbetsplatser det senaste året. 2018 är samma siffror 29 procent av samtliga kvinnor och 58 procent av unga kvinnor.

Färre medlemmar anger att det finns en tystnadskultur och sexuella trakasserier på arbetsplatsen och i IF Metall. Färre anger även att det förekommer grova sexuella skämt och en rå jargong på arbetsplatsen.

– Det är tecken på att utvecklingen går åt rätt håll. Men det rör sig om enstaka procent, så det är för tidigt att dra några bestämda slutsatser.

Andelen som uppger att de känner till att arbetsgivaren har en policy mot sexuella trakasserier har ökat med 10 procent från förra året, till 43 procent.

– En positiv effekt av #metoo är alltså att fler känner till att deras arbetsgivare har en policy mot sexuella trakasserier, säger Marie Nilsson.

IF Metall har vidtagit en rad åtgärder under året med #metoo. Allt från att säkerställa att förbundets rutiner fungerar på alla nivåer, till att ta fram konkreta handledningar för medlemmar och förtroendevalda.

– Nu fortsätter vi vårt enträgna arbete för att #metoo ska leda till varaktig förändring i industrin. Det handlar om en trestegsraket. Fortsätt öka kunskapen om sexuella trakasserier, fortsätt förmedla att sexuella trakasserier är helt oacceptabla och fortsätt slå larm när det sker. Sexuella trakasserier frodas i tysthetskultur och den bryter vi, avslutar Marie Nilsson.

Medlemsundersökningen 2018 genomfördes av Novus den 9-25 november, genom 3834 webbintervjuer. 59 procent av nettourvalet har genomfört hela intervjun. Urvalet har dragits slumpmässigt ur IF Metalls medlemspanel.

För mer information, kontakta IF Metalls presstjänst, 08-7868244