Positiv utveckling leder till rekryteringsbehov

Jojka utvecklas enligt plan och behöver under året stärka organisationen. Vi startar vår rekryteringsprocess nu för att under 2018 anställa 2-3 säljare

Jojka vill ha en stark säljorganisation som med kraft kan bearbeta kunder som ligger i våra identifierade målgrupper samtidigt som vi fortsatt behöver behålla den starka kundsupport våra kunder vant sig vid.

” Jojka har en positiv trend som vi vill förstärka genom att skaffa oss nya engagerade medarbetare som brinner för kommunikation och försäljning" säger Rutger Lindqvist i en inledande kommentar. ”Vi ser verkligen framemot att bygga det starka team som ska fortsätta leverera de starka tillväxtsiffror vi har" avslutar Rutger Lindqvist.

Att anställa innebär en satsning för framtiden som vi räknar med kommer ge positiva effekter på kassaflödet i slutet av året.

Genom att fokusera på användarvänlighet och enkelhet i vår plattform bidrar vi till att våra kunder når fram med sina budskap. Budskap som initierar positiva reaktioner och bygger relationer.

Om oss

Jojkas affärsidé är att erbjuda företag och organisationer olika kommunikationsplattformar inom SMS i syfte att öka lönsamhet och marknadsnärvaro samt fördjupa relationerna med sina kunder och nätverk.

Prenumerera

Dokument & länkar