Kraftigt uppsving för hotell- och restaurangbranschen

Arbetsgivarna inom hotell- och restaurangbranschen räknar med en kraftig sysselsättningsuppgång inför det tredje kvartalet. Jobbprognosen på +20 procent är den näst högsta på sex år. Branschen står för landets starkaste jobbprognos följt av energisektorn medan transport och kommunikation står för den svagaste. Bland regionerna är östra Götaland samt Stockholms och Uppsala län jobbsäkrast. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under mer än fyrtiofem år.

Sysselsättningstrenden för hotell- och restaurangbranschen är +20 procent, vilket innebär en kraftig uppgång med 29 procentenheter jämfört med föregående kvartal och med 20 procentenheter jämfört med samma period förra året. Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet är -2 procent, vilket är tre procentenheter högre än förra kvartalet. - Hotell- och restaurangbranschen ser mycket optimistiskt på jobbprognosen inför det tredje kvartalet, trots att tjänsteresorna tenderar att minska. Den kraftigt ökade efterfrågan på arbetskraft framförallt inom restaurangverksamheten kan bland annat ha sin förklaring i valutan, säger Peter Lundahl, VD för Manpower Sverige. Ljusning inom tillverkningsindustrin Sex av tio undersökta branscher rapporterar uppgångar i sysselsättningen och resterande fyra redovisar nedgångar. Mest optimistiska är arbetsgivarna inom hotell- och restaurangbranschen följt av energisektorn. Tillverkningsindustrin ökar med 11 procentenheter jämfört med förra kvartalets bottennotering. Transport- och kommunikationsbranschen lämnar med -17 procent den svagaste prognosen av branscherna, vilket dock är en rejäl uppgång för branschen med 11 procentenheter jämfört med föregående kvartal. Byggindustrin fortsätter nedåt (-10 procent) och lämnar nu branschens svagaste jobbprognos sedan undersökningen infördes för sex år sedan. Stora kontraster mellan regionerna I tre av fem svenska regioner minskar sysselsättningsplanerna. Minst optimistiskt är läget i norra och mellersta Sverige, som lämnat den svagaste jobbprognosen på sex år. Även de skånska arbetsgivarna lämnar en svag jobbprognos (ned nio procentenheter). Arbetsgivarna i Västra Götalands län står, trots en uppgång med 10 procentenheter, för landets näst svagaste sysselsättningstrend någonsin (-8 procent). Som kontrast förutspår arbetsgivarna i östra Götaland en rejäl uppgång och redovisar den i särklass starkaste jobbprognosen (+12 procent). En viss optimism på arbetsmarknaden finns även i Stockholms och Uppsala län (+4 procent), men det är samtidigt den svagaste sysselsättningstrenden hittills i regionen. Tecken på stabilitet trots svag arbetsmarknad Av de 34 länder som ingår i undersökningen rapporteras en positiv sysselsättningstrend från 11 av dem inför den kommande tremånadersperioden. Jämfört med förra året har samtliga länder lämnat svagare jobbplaner, men trots detta finns tecken på en stabilisering på den internationella arbetsmarknaden. De amerikanska arbetsgivarnas efterfrågan på arbetskraft är oförändrad (-2 procent) jämfört med föregående kvartal. I Asien hyser arbetsgivarna viss optimism och sysselsättningstrenden ökar i fyra av åtta länder. Irland, Spanien, Grekland, Rumänien, Italien, Japan och Storbritannien har lämnat de svagaste prognoserna globalt medan de starkaste återfinns i Indien, Norge, Polen, Peru, Singapore och Taiwan. På www.manpower.se under Pressrum kan följande laddas ner: • Rapporten i sin helhet • Diagram • Bild VD Peter Lundahl Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det fjärde kvartalet 2009 presenteras den 8 sept. Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det tredje kvartalet förväntar sig 11 procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, 10 procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (78 procent) förutser en oförändrad sysselsättning.

Om oss

Manpower är ett ledande bemannings- och Human Resourceföretag med verksamhet i 67 länder. I Norden har vi specialiserat oss på rekrytering, personaluthyrning, HRM-konsulting och in- och outsourcing av affärsstödjande servicefunktioner. Manpowergruppen i Norden omsatte 614 Meuro år 2003. Manpower Sverige finns i ett 40-tal städer och har 8 000 anställda. För att alltid finnas nära både kunder och medarbetare har vi kontor över hela landet och arbetar i små effektiva enheter. På så sätt kombinerar vi det stora företagets trygghet med det lilla företagets flexibilitet.

Prenumerera

Dokument & länkar