Välj datumintervall -
No more available filters Du måste ange ett filter innan du kan välja nyhetsrum

Använd våra olika filteralternativ för att skräddarsy din prenumeration. Välj den bransch, de taggar och/eller de företag som du vill få nyheter ifrån och välj prenumerationssätt via ikonerna. Du kan även använda sökrutan för att skriva in ett eget sökord som du vill prenumerera på.

Handels, HRF och Seko uppmanar medlemmar med otrygga anställningar att säga ifrån

Idag torsdagen den 22 februari startar fackförbunden Handels, HRF och Seko kampanjen #sägifrån. Kampanjen riktar sig till medlemmar med tidsbegränsade anställningar och uppmanar dem att kontakta sin lokala Moderata politiker för att avskaffa allmän visstidsanställning.När den Moderatledda regeringen 2008 införde allmän visstid som anställningsform varnade många för att otryggheten på arbetsmarknaden skulle öka. Idag kan vi se att den oron besannades. Enligt en specialbeställd arbetsmiljöundersökning från SCB 2015 utsätts till exempel handelsanställda med otrygg anställning oftare för

Nu ansluter ytterligare ett fackförbund till iCentrex - Välkommen HRF!

Tidigare har Hotell- och restaurangfacket (HRF) arbetat med en traditionell växellösning och med ett Contact Center, som både började bli till åren och upplevdes som onödigt komplicerad att administrera. HRF sitter geografiskt utspridda på åtta olika orter ute i landet vilket ställer krav på att lösningen måste vara enkel att hantera och möjliggöra ett platsoberoende samarbete.Med en ambition att erbjuda sina medlemmar ännu snabbare och mer professionell service så har HRF letat efter ett mer modernt alternativ. HRF efterfrågade då bland annat en modern lösning som är mer flexibel,

Hanna Sejlitz ny generalsekreterare för Hörselskadades Riksförbund

Nu är det klart att Hanna Sejlitz blir ny generalsekreterare för Hörselskadades Riksförbund (HRF).– Jag är glad och stolt över att få vara med och leda arbetet för hörselskadades rättigheter i en organisation med så mycket kraft och kompetens, säger hon. När Hanna Sejlitz, 44, tillträder efter årsskiftet blir hon HRFs första generalsekreterare som inte är hörande. Hanna, som i dag har cochleaimplantat, är sedan många år en tydlig röst för hörselskadades och dövas rättigheter.– Få personer i Sverige har så gedigen kunskap om hörselskadades villkor, möjligheter och utmaningar

Avtal klart på Casino Cosmopol

Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Almega har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för anställda på Casino Cosmopol. Därmed återkallas alla varslade stridsåtgärder.Under onsdagen 18 oktober lämnade medlarna ett bud som både HRF och Almega kunde säga ja till. Avtalet innehåller en låglönesatsning och löneökningar på 1 635 kronor, med en individgaranti på 40 procent av löneökningen. Avtalsperioden är 36 månader. - Vi har fått ett avtal som innehåller den låglönesatsning som HRF krävde. Vi är väldigt nöjda, säger Per Persson, avtalssekreterare HRF. Förutom lönehöjningar

Varsel om strejk på Casino Cosmopol

Hotell- och restaurangfacket (HRF) varslar om strejk på Sveriges fyra Casino Cosmopol. Förhandlingarna mellan Almega Tjänsteförbunden och HRF har strandat, avseende kollektivavtalet Almega Spel.Bakgrunden till varslet är att Almega återigen inte vill gå med låglönesatsningen som fack och arbetsgivare har kommit överens om i övriga kollektivavtal i årets avtalsrörelse. – Det är oacceptabelt att Almega än en gång inte respekterar den låglönesatsning som industrin satt som norm. Självklart ska de som arbetar under kollektivavtalet Almega Spel få ta del av låglönesatsningen som alla på

Otydlig styrning och högt tempo skapar ohälsa bland hotell- och restauranganställda

Hög arbetstakt och brister i ledarskap är de största orsakerna till stress bland anställda i hotell- och restaurangbranschen. En medlemsenkät om psykosocial arbetsmiljö från Hotell- och restaurangfacket (HRF) visar att 78 procent av alla anställda upplever att det nuvarande arbetet är stressande i hög grad eller i någon grad. Den främsta orsaken till psykisk påfrestning i arbetet är att få arbete och fritid att gå ihop.− Anställda på hotell och restauranger stressas av bristande struktur och otydligt ledarskap, säger Kent Johansson, ombudsman på Hotell- och restaurangfacket (HRF). Det

Joe & the Juice tecknar kollektivavtal för alla anställda

Hotell- och restaurangfacket (HRF) har under lång tid arbetat för att juicekedjan Joe & the Juice ska teckna kollektivavtal för sina anställda i Sverige. Nu har företaget beslutat att bli medlemmar i en arbetsgivarorganisation och att alla anställda ska omfattas av kollektivavtal.− Nu garanteras de anställda på Joe & the Juice de anställningsvillkor som alla andra i vår bransch har, säger Per Persson. De kommer att få årliga löneökningar, betald övertid, ob-ersättningar, försäkringar och avtalspension. Kollektivavtal är ju inga konstigheter – det är ju normen på svensk arbetsmarknad. Joe

Hela 32 procent fler nyregistrerade husbilar

Sverige har blivit en av Europas husvagns- och husbilstätaste nationer. Ändå fortsätter marknaden att växa rekordsnabbt och förra året ökade antalet nyregistrerade husbilar med  32 procent bara i Sverige. Och det är en helt ny grupp som har hittat till det rullande campinglivet. – Nu ser vi aktiva familjer med en aktiv fritid och tydliga intressen som köper sig en husbil för att berika sin fritid, säger Tomas Haglund, ordförande i HRF – Husvagnsbranschens riksförbund.Campinglivet fortsätter locka och nyregistreringarna av husvagnar och husbilar under det första kvartalet har ökat fyra år

Avtal klart – Låglönesatsning och omställningstid vid hyvling

Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Visita har kommit överens om nya kollektivavtal för majoriteten av alla hotell- och restauranganställda. Avtalet ger 1650 kronor på 36 månader. Det ger 540 kronor mer i månaden för en heltidsanställd första året, 550 kronor andra året och 560 kronor tredje året.Avtalet innehåller LO-samordningens låglönesatsning och gynnar samtidigt anställda med utbildning och yrkeserfarenhet lönemässigt. Det går inte längre att hyvla anställdas arbetstid från en dag till en annan. HRF fått igenom att anställda får rätt till omställningstider som också finns i Lagen

Registrering av fackligt medlemskap anmäls till Datainspektionen

Hotell- och restaurangfacket (HRF) har fått reda på att företag har samlat in uppgifter om de anställdas eventuella fackliga medlemskap. Arbetsgivarorganisationen Visita har uppmanat företagen att göra detta och även skickat ut färdiga blanketter som arbetsgivarna uppmanats att dela ut till de anställda. Nu anmäler HRF hanteringen till Datainspektionen.HRF har kännedom om sex företag som har delat ut blanketter där anställda uppmanas att kryssa i om de är medlemmar i facket eller inte. Samtliga dessa företag har ett strejkvarsel hängande över sig. I Stockholm är det Berns AB, Clarion Hotel

Strejkvarsel för låglönesatsning

Hotell- och restaurangfacket (HRF) varslar om strejk på 19 företag i sex städer. Strejken innebär blockad mot nyanställningar, strejk för all personal vid de aktuella företagen och blockad mot inhyrning av personal. Strejken bryter ut den 19 april 2017 klockan 06.00 om inte parterna kommit överens om ett avtal före dess.HRF och Visita har förhandlat om det så kallade Gröna Riksavtalet, som omfattar majoriteten av alla hotell- och restauranganställda på svensk arbetsmarknad. Nu har parterna lämnat förhandlingarna i oenighet. Kravet på en låglönesatsning i linje med industrins överenskommelse

Forskare larmar: Höga risker för belastningsskador bland hotellstädare

Hotellstädare löper väldigt stor risk att drabbas av belastningsskador. Det visar en färsk rapport från forskare på Arbets- och miljömedicin Syd (AMM)  - knutna till Lunds Universitet. Samtliga av de undersökta städarna, alla kvinnor, visade sig ha för hög rörelsehastighet i överarmen. Hotellstädarna har också störst framåtböjning i ryggen och högst toppbelastning i underarmen jämfört med samtliga yrkesgrupper som forskarna tidigare undersökt.Forskare vid Arbets- och miljömedicin Syd (AMM) har gjort tekniska mätningar bland kvinnliga hotellstädare från sju olika hotell i södra Sverige.

Långt kvar till jämställda löner i hotell- och restaurangbranschen i Skåne

Hotell- och restaurangfackets förbundsordförande Malin Ackholt besöker idag Malmö för att prata om arbetsvillkor och löner i besöksnäringen på några företag. Med sig har hon aktuell lönestatistik för Skåne län som visar att kvinnor är lönediskriminerade i hotell- och restaurangbranschen i Skåne.Partsgemensam lönestatistik för hotell- och restaurangbranschen i Skåne län visar att kvinnor har både lägre timlön och lägre sysselsättningsgrad än män. Mäns timlön ligger i genomsnitt på 133 kronor i timmen och 127 kronor för kvinnor. Det innebär att kvinnliga anställda tjänar i genomsnitt 85

HRF: Utbildning och yrkeserfarenhet ska löna sig bättre!

Idag presenterar Hotell- och restaurangfacket (HRF) sina krav i avtalsrörelsen. Det är viktigt att ge anställda med yrkeserfarenhet och utbildning bättre lönekarriär och minska antalet som arbetar ofrivillig deltid. HRF vill ha höjda löner på 700 kronor per heltidsanställd och månad, vilket är i enlighet med LO-samordningens lönekrav.− Vi kräver att yrkeserfarenhet ska löna sig mer och då är en god löneutveckling och trygga villkor en förutsättning, säger Per Persson, avtalssekreterare i Hotell- och restaurangfacket (HRF). Serviceproffsen måste belönas mer för utbildning och yrkeserfarenhet.

HRF i Östergötland vill förbättra hotellstädares arbetsmiljö

En undersökning som Hotell- och restaurangfacket (HRF) genomfört bland hotellstädare i Östergötland visar att arbetsmiljöarbetet behöver förstärkas. Av de svarande är det 17 procent som inte hinner städa färdigt alla rum under sitt arbetspass. Nu vill HRF samverka med arbetsgivare för att förbättra arbetsorganisationen och förebygga stress och ohälsa.Hotell- och restaurangfacket träffade hotellstädare i Norrköping och Linköping under en uppsökerivecka hösten. Kampanjen genomfördes samtidigt på nationell och global nivå. HRF genomförde en enkät bland de östgötska hotellstädarna. Den kommer

Hotellstädare arbetar deltid trots hög arbetstakt

En undersökning som Hotell- och restaurangfacket (HRF) genomfört, bland hotellstädare i hela Sverige, visar att 85 procent lider av smärtor som de upplever är arbetsrelaterade. Majoriteten av städarna har så hög arbetstakt att de inte hinner städa alla rum under sina arbetspass. Var tolfte hotellstädare har utsatts för sexuella trakasserier.Hotell- och restaurangfacket träffade hotellstädare från hela Sverige under en uppsökerivecka hösten 2016. I samband med det genomförde HRF en enkät bland cirka 300 anställda inom hotellstäd. Av de svarande är 249 kvinnor. De allra flesta är födda

Skarp kritik från Socialstyrelsen mot Fritt val av hörapparater

Socialstyrelsen riktar nu skarp kritik mot vårdsystemet ”Fritt val av hjälpmedel”. Det ökar inte valfriheten, är etiskt ”mycket problematiskt” och riskerar vårdkvaliteten, enligt en ny utvärdering.– Det råder ingen tvekan: ”Fritt val” måste bort, säger Mattias Lundekvam, förbundsordförande för Hörselskadades Riksförbund (HRF).HRF har varnat för allvarliga systemfel inom ”Fritt val” ända sedan det infördes inom hörselvården i Stockholms läns landsting och Region Skåne 2011. Syftet var att öka valfriheten genom att erbjuda bidrag till köp av hörapparater på den öppna marknaden. Istället har

Hotell- och restaurangfacket växer i Umeå

Hotell- och restaurangfacket (HRF) i Nord värvar mycket medlemmar och växer nu mest av alla HRF:s avdelningar. I veckan besöker förbundsordförande Malin Ackholt Umeå för att träffa medlemmar och försöka värva ännu fler.- Det är fantastiskt att vi har fått så många nya medlemmar här i Nord, säger Malin Ackholt, förbundsordförande i Hotell- och restaurangfacket. Vi vill se ännu fler som arbetar fackligt på hotell och restauranger i Umeå. För den som är fackmedlem finns goda möjligheter att förbättra sina arbetsvillkor och arbetsmiljön på jobbet. HRF:s avdelning Nord ska besöka totalt 15–20

Hotellstädare i Norrköping ska bli fackligt aktiva

Hotell- och restaurangfacket (HRF) i Sydost träffar hotellstädare i Norrköping den här veckan. Uppsökeriet är en del av den globala kampanjen ”Dignity for hotel housekeepers” som den fackliga organisationen IUL genomför för tredje året i rad. Syftet med arbetet i Norrköping är att uppmuntra hotellstädare att organisera sig fackligt för att kunna jobba för en förbättrad arbetsmiljö.- Den här veckan jobbar vi med att uppmärksamma hotellstädarnas villkor här i Norrköping, säger Lena Bengtsson Ohlsson, ombudsman i Hotell- och restaurangfackets avdelning Sydost. Vi vill att de ska bli fackligt

Viktiga löneökningskrav för en av Sveriges viktigaste näringar

Det är mycket positivt att vi går in i 2017 års avtalsrörelse med en stark och enad LO-samordning. Låglönesatsningen som LO-förbunden kommit överens om gagnar Hotell- och restaurangfackets medlemmar extra väl.- Vi har en stor andel medlemmar som berörs positivt av låglönesatsningen, säger Malin Ackholt, förbundsordförande i HRF.  - Den rimmar väl med våra mål. HRF är ett förbund med en feministisk grundsyn där vi aktivt jobbar med att få upp kvinnors löner och villkor i arbetslivet. Låglönesatsningen riktas mot anställda som tjänar under 24 000 kronor i månaden. Totalt berör den cirka

Hörselskadades Dag i morgon, lördag ­ – detta händer, ort för ort

I morgon, lördag 15 oktober, är det Hörselskadades Dag – en del av den pågående Hörselveckan. Det uppmärksammas på orter i tolv län, från Norrbotten till Skåne – bland annat med gratis hörseltest!Hörselskadades Dag är en del av den pågående ”Hörselveckan”. Denna dag sätter föreningar inom Hörselskadades Riksförbund (HRF) fokus på situationen för landets 1,4 miljoner hörselskadade genom arrangemang på olika orter, från Norrbotten till Skåne. Under Hörselveckan upp­manar HRF hela svenska folket att testa hur de hör. Numera är det enkelt att testa sin hörsel, varsomhelst och närsomhelst,

Fyra av tio nyanlända är hörselskadade – nu kräver HRF hörselscreening

Fyra av tio flyktingar har nedsatt hörsel i en ny undersökning i Värmland. Det är allvarligt, anser Hörselskadades Riksförbund (HRF):– Nu måste Arbetsförmedlingen införa hörselscreening av alla nyanlända, säger HRFs förbundsordförande, Mattias Lundekvam.En ny undersökning bland nyanlända syrier i Torsby och Sunne visar att 40 procent har nedsatt hörsel, rapporterar SVT . Det är nästan fyra gånger så stor andel som bland yrkesverksamma i hela befolkningen. ­– Siffrorna är alarmerande. Att kunna hänga med i vad

Nu börjar Hörselveckan på 60-tal orter, ­från Kalix till Lund

I dag börjar Hörselveckan, med aktiviter på ett 60-tal orter runt om i landet – från Kalix i norr till Lund i söder. ”Testa dig!”, uppmanar Hörselskadades Riksförbund (HRF), som just har nylanserat det digitala gör-det-själv-testet Hörseltestaren. Nedsatt hörsel är ett stort och snabbt växande folkhälsoproblem. Över 1,4 miljoner människor i Sverige har svårt att höra i vardagens samtal. Mer än hälften är under 65 år. Ändå är det många som inte ens har testat sin hörsel. Därför uppmanar HRF allmänheten att kolla sin hörsel under Hörselveckan, den 10–16 oktober. På ett 60-tal orter

Carl von Essen ny generalsekreterare för Hörselskadades Riksförbund

Carl von Essen har utsetts till ny generalsekreterare för Hörselskadades Riksförbund (HRF). Han tillträder tjänsten den 1 januari 2017, samtidigt som HRF sjösätter ett nytt handlingsprogram på temat ”Stark, synlig, hörselsmart”.– Jag är mycket glad över att kunna presentera Carl von Essen som HRFs näste generalsekreterare, säger Mattias Lundekvam, HRFs förbundsordförande.– Han har bred erfarenhet från opinionsbildande och intressepolitiskt arbete inom en rad olika organisationer, och ett brinnande engagemang för mänskliga rättig­heter. Det gör att han är rätt person att leda HRFs

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp