Teknik största drivkraften bakom förändringar i vårdsektorn – men chefer oroade över hur FoU påverkas
Ricoh, Stockholm 11 mars 2014 – 51 procent av cheferna i den europeiska vårdsektorn tror att nya tekniska plattformar kommer att vara den största förändringen för sektorn kommande tre år. Men de tror också att det kan vara riskfyllt att driva igenom förändringar för snabbt. De tror att de största riskerna finns i 1) tekniken i sig och 2) konsekvenserna för forskning och utveckling.
Majoriteten (71 procent) uppger att deras verksamheter behöver moderniseras snabbare. 78 procent känner sig pressade att förändra. Detta enligt en ny undersökning, The Challenge of Speed, gjord av Economist Intelligence Unit på uppdrag av Ricoh. I undersökningen intervjuas vårdpersonal, tillverkare av medicinsk utrustning och läkemedelsföretag.
– I vårdsektorn vet cheferna att de har mycket kvar att göra och att de behöver modernisera snabbare. Enligt EU:s handlingsplan för e-hälsa måste många områden moderniseras: allt från patienters rätt till sjukvård över gränserna och finansiering av avancerad forskning, till utveckling av kompatibla elektroniska journalsystem som kan användas internationellt. Men var ska man börja? säger Kristoffer Birkedahl, Business Area Manager Healthcare, Ricoh Sverige.
Sektorn är splittrad i den frågan. När de tillfrågade svarar på var modernisering behövs mest hamnar flera områden på samma plats: kärnverksamhetens processer (34 procent), personalrekrytering (34 procent), attrahera och bevara befintliga kunder/patienter (34 procent), optimera leveranskedjan (34 procent) och anamma ny teknik (32 procent).
De flesta förväntar sig dock de största förändringarna kommande tre år inom kärnverksamhetens processer. Dessutom uppger nästan hälften (42 procent) att dataanalys är den teknik med störst potential att effektivisera vårdsektorn under samma period. Motsvarande siffra i andra branscher är 29 procent.
– Att förbättra kärnverksamhetens processer i vården måste prioriteras. Det är också helt klart att dataanalys kommer att spela en nyckelroll i den förebyggande vården och i framtida forskning och utveckling. Vårdsektorns chefer behöver också fokusera på digitalisering av dokumenttunga journalsystem. Då får man snabbare åtkomst till information man behöver samtidigt som man skyddar konfidentialitet och får mer tid till patienterna, fortsätter Kristoffer.
Ledningsgrupper i vårdsektorn ser två stora hinder för att snabbare modernisera traditionella arbetssätt och förverkliga EU:s handlingsplan för e-hälsa. Det första är att det saknas en tydlig verksamhetsstudie, det andra är att sektorns anställda har begränsat med tid. Undersökningen visar också på ytterligare flaskhalsar: Utmaningen att effektivt länka samman tekniska plattformar rankas på första plats, närvaron av flera potentiellt motstridiga initiativ på andra.
Vårdsektorn står alltså inför enorma utmaningar när det gäller att digitalisera snabbare. Men undersökningen visar att de ansvariga vet att även om de tekniska plattformarna kommer ha störst påverkan på verksamhetsmodellerna så är det inte där de största hindren finns.
– Vårdsektorn hålls inte tillbaka av bristande investeringar i rätt teknik. I stället är det, som undersökningen visar, processerna bakom tekniken och behovet av en korrekt verksamhetsstudie som optimerar dessa som saknas. Med rätt stöd kan de granska sina processer och ta fram en förbättringsplan. Då kan man integrera befintliga IT-system på ett effektivare sätt och förenkla administrationen. Då frigörs tid och de anställda kan fokusera mer på forskning och utveckling och att leverera utmärkt vård, avslutar Kristoffer.
Hela undersökningen, infografik och mer information om vårdsektorns utmaningar finns här.
| Om undersökningen |
Undersökningen bygger på en intervjuserie och svar från 461 europabaserade beslutsfattare, från ett brett urval av branscher. Företagen är av olika storlek och nästan hälften (49 procent) är högt upp i ledningsstrukturen, 23 procent är styrelseordförande, vd, eller vice vd. Dessutom hölls intervjuer med företagsledare och välkända experter plus att man utförde en omfattande skrivbordsundersökning.
För ytterligare information, kontakta:
Ricoh Sverige AB
Kristoffer Birkedahl
Business Area Manager Healthcare
Tel: 08-734 34 69
E-post: kristoffer.birkedahl@ricoh.se
www.ricoh.se
Ricoh Sverige AB
Magnus Christerson
Marketing Director
Tel: 08-734 33 00
E-post: magnus.christerson@ricoh.se
www.ricoh.se
Följ oss på Facebook: https://www.facebook.com/Ricoh.Sverige.AB http://www.facebook.com/RicohEurope
Följ oss på Twitter: www.twitter.com/ricoheurope
Registrera dig på Ricohs mediacenter på: www.ricoh-europe.com/press
| About Ricoh |
Ricoh is a global technology company specialising in office imaging equipment, production print solutions, document management systems and IT services. Headquartered in Tokyo, Ricoh Group operates in about 200 countries and regions. In the financial year ending March 2013, Ricoh Group had worldwide sales of 1,924 billion yen (approx. 20 billion USD).
The majority of the company's revenue comes from products, solutions and services that improve the interaction between people and information. Ricoh also produces award-winning digital cameras and specialised industrial products. It is known for the quality of its technology, the exceptional standard of its customer service and sustainability initiatives.
Under its corporate tagline, imagine. change. Ricoh helps companies transform the way they work and harness the collective imagination of their employees. For further information, please visit www.ricoh.se
Taggar: