Film ska främja god arbetsmiljö inom vård och omsorg
Brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön orsakar ohälsa hos många arbetstagare i Sverige. Inte minst inom vård och omsorg där sjukskrivningstalen är höga. Arbetsmiljöverket får därför 3,5 miljoner för att vidareutveckla och sprida en film om organisatorisk och social arbetsmiljö. Spridningen av filmen ska rikta sig särskilt arbetsgivare inom vård och omsorgsverksamheter och andra branscher med höga sjukskrivningstal på grund av psykisk ohälsa.
– En bra arbetsmiljö är viktigt för den psykiska hälsan. Att förbättra situationen för personal inom vård och omsorg är även en del av regeringens arbete för att förbättra kompetensförsörjningen inom vården. Människor behövs på arbetsmarknaden, inte i sjukförsäkringen, säger socialminister Annika Strandhäll.
Arbetsmiljöverket har tidigare tagit fram en film kallad ”Utmaningen”. Regeringen vill stödja Arbetsmiljöverkets arbete med att ta fram en ny version av filmen och sprida denna till berörda aktörer, särskilt arbetsgivare inom vård och omsorgsverksamheter samt andra branscher som har höga sjukskrivningstal på grund av psykisk ohälsa.
Antalet anmälda arbetssjukdomar som beror på brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har ökat med drygt 70 procent sedan år 2010. För mycket arbete, för hög arbetstakt, samarbetsproblem och mobbning är exempel på vad som ligger bakom. Ohälsan drabbar individer, men orsakerna finns till stor del i hur arbetsgivaren organiserar arbetet och i det sociala samspelet på arbetsplatsen.
Fler åtgärder för att minska sjukskrivningstalen för personal inom vård och omsorg finns i budgetspropositionen för 2018 där 2 miljarder kronor årligen 2018–2021 ska satsas för att förbättra personalsituationen och utveckla vårdens verksamheter.
Uppdraget, inklusive utförda insatser för att sprida filmen, ska redovisas till Socialdepartementet senast den 31 mars 2018.
Kontakt:
Karin Boman Röding
Pressekreterare hos Annika Strandhäll
076-116 65 62
karin.boman.roding@regeringskansliet.se
Prenumerera på Socialdepartementets nyheter
Följ Annika Strandhäll på Twitter
Följ Annika Strandhäll på Facebook