Stora Enso ändrar ersättningen till sin styrelse, ledning och personal
STORA ENSO OYJ BÖRSMEDDELANDE 2009-02-05 kl 06.57 GMT
Stora Ensos verkställande ledningsteam (GET) har efter godkännande från ersättningskommittén och styrelsen beslutat att vidta följande åtgärder som påverkar ersättning till ledningen och personalen. Alla planerade åtgärder är avhängiga av kontraktsmässiga begränsningar och befintliga kollektiv- och fackföreningsavtal vilka kommer att respekteras fullt ut. • CEO:s kontantbonus för 2008 kommer att omvandlas till ett uppskjutet treårigt aktiebaserat program på samma sätt som 2007. • CEO och de övriga medlemmarna i verkställande ledningsteamet (GET) har beslutat att avstå från en månadslön under 2009. • 2009 års översyn av lönerna skjuts upp till december 2009. • 2009 års bonus för alla anställda baseras enbart på finansiella mål. • 2009 års bonus för chefer betalas ut i form av Stora Enso-aktier som erhålls 2011. Styrelsen har dessutom beslutat att sänka sin ersättning med 50 % under 2009. För ytterligare information, v g kontakta: Jouko Karvinen, CEO, tel +358 2046 21410 Markus Rauramo, CFO, tel +358 2046 21121 Keith Russell, Senior Vice President, Investor Relations, tel +44 7775 788659 Ulla Paajanen-Sainio, Vice President, Investor Relations och Financial Communications, tel +358 2046 21242 www.storaenso.com www.storaenso.com/investors STORA ENSO OYJ Jari Suvanto Ulla Paajanen-Sainio