Sveriges Kommuner och Landsting/Pacta och fackförbundet Svenska Kommunalarbetareförbundet har idag kommit överens om ett nytt pensionsavtal. Det nya avtalet är helt avgiftsbestämt och följer livsinkomstprincipen. Därmed blir det ett av de mest moderna på hela arbetsmarknaden.
Det nya avtalet träder i kraft den 1 januari 2014 och gäller för arbetstagare som är födda 1986 och senare. Utgångspunkten i förhandlingarna har varit att hitta ett modernt och långsiktigt hållbart avtal.

– Det har vi också lyckats med. Ett pensionsavtal som helt baserar sig på inbetalda avgifter är både tryggt för de anställda och förutsägbart för arbetsgivarna, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation.

– Vi är nöjda med det nya avtalet och att vi lyckats förhandla om ett avtal där varje intjänad krona räknas och att det inte finns någon ålder för intjänande. Det gynnar särskilt Kommunals medlemmar som börjar arbeta i ung ålder, säger Lenita Granlund, avtalssekreterare på...