Bildbank för att bredda bilden av industrin

Syns män så finns män. Bilden av ingenjören är fortfarande en man. Därför lanserar Teknikföretagen Bredda Bilden, en bildbank där kvinnor verksamma inom teknikbranschen spelar huvudrollen och där innehållet utmanar den traditionella bilden av tekniska yrken och miljöer.

Antalet tjejer som väljer teknikprogrammet ökar och den positiva utvecklingen håller i sig även högre upp i åldrarna. 33 procent av de utfärdade examensbevisen 2016/2017 på civilingenjörsutbildningar togs ut av kvinnor, det är en ny toppnivå sedan 2005. Trots detta ser det annorlunda ut när en ingenjörs vardag skildras på bild. Inför internationella kvinnodagen den 8 mars lanseras bildbanken Bredda Bilden, ett samarbete mellan Teknikföretagen och fotografen Emilia Bergmark-Jiménez. Genom att enbart porträttera kvinnor vill Teknikföretagen bredda den stereotypa bilden av ingenjörsyrket och teknikbranschen som annars domineras av män. Syftet är också att belysa den fysiska bildens makt och vikten av att text och bild talar samma språk.

– Som fotograf måste man våga utmana, ifrågasätta och bryta konventioner. Jag anser att vi har ett ansvar för att utveckla samhället och vara med och i bild visa det samhälle vi vill ha. Det är min övertygelse att fotografi kan förändra ett synsätt, säger Emilia Bergmark-Jiménez.

Bildbanken Bredda Bilden består av bilder på kvinnor som jobbar med teknik och innovation, eller studerar vid teknisk högskola. 

– Att Teknikföretagen har gett mig förtroendet att gå hela vägen och skapa en hel bildbank är det som gör samarbetet unikt. Det är varken polerat eller iscensatt utan situationerna är på riktigt. Sedan är det ett tillfälle att nå väldigt många i en mansdominerad bransch, det ger projektet tyngd och visar att Teknikföretagen tar frågan på allvar, säger Emilia Bergmark-Jiménez.

– Vi vet att det finns massor av tjejer som tvekar inför att bryta könsvallen och välja teknikprogrammet på gymnasiet. Valet sker i en ålder då identitetsuppbyggandet är i full gång och omvärldens syn och bedömning vad som är ”rätt val” för ”rätt kön” är mycket viktigt. Därför vill vi dra vårt strå till stacken i att visa det nya, moderna arbetslivet där tjejer också tar plats i typiskt manliga miljöer, säger Amelie von Zweigbergk, chef för industriell utveckling på Teknikföretagen.  

– Men att öka jämställdheten i tekniksektorn handlar inte bara om attityder – politikerna måste också fatta beslut som på allvar driver jämställdheten framåt. Tekniskt basår attraherar många kvinnliga studenter och bidrar till att fler kvinnor blir civilingenjörer. Därför är vi kritiska till att regeringen ännu inte tydligt tagit ställning för fortlevnaden av det tekniska basåret, som är ett av de vassaste verktygen som finns i dag för att öka andelen kvinnor i ingenjörsutbildningar, säger Amelie von Zweigbergk.

Bildbanken Bredda Bilden består av 150 nytagna bilder. Bilderna finns tillgängliga för nedladdning och fri användning för alla som vill bidra till att bredda bilden av teknikbranschen.

https://breddabilden.teknikforetagen.se/

För mer information kontakta:

Anna Lööf, pressansvarig

Mobil: 0725-232580

Taggar:

Om oss

Teknikföretagen är arbetsgivarorganisationen som ger kreativiteten utrymme. Vi finns över hela Sverige och bistår 3900 teknikföretag i arbetsrätt och branschfrågor, så att de kan fokusera på att utveckla varor och tjänster i världsklass. Teknikföretag formar framtiden, och vi hjälper dem att lyckas.

Prenumerera

Multimedia

Multimedia