Triabloggen: Drömmar om semester...

Nej, vi är ju tillbaka från semestern nu! Men när jag pluggade på högskola så var det en av de grejer som jag längtade mest efter med att få ett fast jobb: betald semester. Fatta lyxen! Vara ledig OCH få pengar OCH få lite extra semesterersättning. Inga mer börja-jobba-direkt-efter-att-sista-tentan-är-inlämnad-somrar där den välbehövliga vila som kroppen skriker om efter ett år av hårt pluggande endast är den vila som man kanske kan få när man sitter en halvtimme på 07.15-bussen på väg till äldreboendet tre mil bort som var det enda ställe som det gick att få sommarjobb på.  Är man utvilad när man kommer tillbaka till universitetet? Nä.

Betald semester. Bara en av de förmåner som en tillsvidareanställning med kollektivavtal kan ge, men en av de mest åtråvärda och lättbegripliga. Stänga av, koppla ur, släppa loss.

Men nya jobbiga ord gör intåg på den svenska arbetsmarknaden. Ord som "semesterjobb", "smartphone-stress", "sjuknärvaro". Jobb som i sig själva är en motsats (förutom kanske smartphone-stress). Vi jobbar mer och mer även på vår semester, eller på vår lediga tid, eller till och med när vi är sjuka. Åsa Johansson på Unionen skrev för några dagar sedan ett debattinlägg på ekonomisverige.se med titeln "Semesterjobb växande problem".  I en undersökning som Unionen har gjort visas det att fyra av tio jobbar på sin semester. Fyra av tio skulle vilja slippa jobba på sin semester. Många väljer själva att jobba på sin semester för att undvika att arbetet läggs på hög och att det blir extra mycket när man kommer tillbaka, och ibland är det tydligt att arbetsgivaren vill att man ska finnas tillgänglig. Jag har själv sagt följande mening när jag gick på föräldraledighet "Är det nåt är det bara att maila, jag har internet där vi ska vara, ingen fara". Det kanske inte ter sig så allvarligt, men det kan skapa  stress och en känsla av att det aldrig är okej att inte vara nåbar. Vi har enligt lag rätt till fyra veckors sammanhållen semester. Det är få av mina vänner som har möjlighet att faktiskt fullt ut ta ut så mycket på en gång.

Men så får man en smartphone av jobbet. Och så är jobbmailen ansluten till den. Och så sitter man där på stranden och det brummar till och nej, det var inte polarna som skrivit nåt på facebook utan det var ett mail från en kund på jobbet som vill ha svar NU. Klarar du att låta bli?

Unionen kommer att driva frågan om gräns mellan arbetsliv och privatliv i nästa avtalsrörelse. Vad tycker du är viktigt?

 

Tria förbereder dig som studerar på arbetslivet. Vi hjälper dig med att skriva ett bra cv, ger bra rabatter på en mängd förmåner och ser till att du får det fackliga stöd du behöver innan du kommer ut på arbetsmarknaden.

Läs mer på Tria.se eller Triabloggen.se.

Taggar:

Om oss

Tria är ett fackligt samarbete mellan ST, SKTF och Unionen för studenter. Vi förbereder dig på arbetslivet och ser till att du får en bra start på karriären. Vi ger dig fackligt stöd och rådgivning under hela din studietid. Tria företräder dig om du hamnar snett på sommarjobbet och ger dig bra rabatter, cv-tips och karriärcoachning. Vi arrangerar lokala aktiviteter på över 20 lärosäten runt om i landet.

Prenumerera