ÖKAT HOT OCH VÅLD MOT VÄRLDENS ARBETSTAGARE

Mord, fängelse, hot och våld drabbar arbetstagare och fackligt aktiva i allt fler länder.
Mellanöstern och Nordafrika rankas som de farligaste regionerna och läget fortsätter att förvärras.
I dag släpps världsfacket ITUC:s lista över de sämsta länderna att jobba i, enligt Global Rights Index, och följande länder är de tio värsta:
Qatar
Förenade Arabemiraten
Egypten
Turkiet
Kazakstan
Bangladesh
Filippinerna
Sydkorea
Guatemala
Colombia

– Fackliga ledare riskerar att dödas i kampen för arbetstagares rättigheter, säger Karl - Petter Thorwaldsson, ordförande för LO . Klyftan mellan världens rikaste och fattigaste ökar. Den globala fackföreningsrörelsen är en resursjämnande kraft och blir, med sina 181 miljoner medlemmar, allt viktigare. Att vara med i facket är en mänsklig rättighet.

Enligt ITUC fortsätter Qatar att ”chocka” resten av världen, genom behandlingen av migrantarbetare, bland annat i samband med förberedelserna inför fotbolls-VM 2022.
I Turkiet har fler än 100 000 offentliganställda förlorat sina jobb, och rätten att demonstrera har dragits in. Fackföreningar och deras medlemmar kallas för samhällets fiender.

– Situationen är väldigt oroväckande. Ingen arbetstagare tjänar på att någon annan har det dåligt, säger Eva Nordmark, ordförande för TCO. I en globaliserad värld har vi kolleger inte bara på vårt eget jobb utan över hela världen. Våra internationella kollegers arbetsvillkor är en fråga också för oss i Sverige.

Några exempel på hur läget under det senaste året har försämrats:
– Antalet länder där arbetstagare dödats på grund av att de är med i facket har stigit från tio till elva
– I allt fler länder utsätts arbetstagare för våld: från 52 år 2016 till 59 år 2017
– I 50 länder kränks arbetstagares mänskliga rättigheter, som åsikts- och yttrandefriheten och rätten att gå med i facket

– Den fackliga grundprincipen handlar om inkludering, säger Göran Arrius, ordförande för Saco. Facket är en stark motkraft till det ”vi och dom-tänkande”, som blivit allt vanligare i samhället. Framtiden byggs inte genom att vissa utesluts utan den bygger vi tillsammans.

Sharan Burrow, generalsekreterare för världsfacket ITUC, som är världens största fackliga organ med 181 miljoner medlemmar i 163 länder, kommenterar:
– Vi vet att ju mer de fackliga rättigheterna respekteras av stater och arbetsgivare, desto mer rättvist och jämlikt i samhället.  

Detta är fjärde året som ITUC presenterar sitt rättighetsindex. Läs mer på: https://www.ituc-csi.org/

Se filmen när ordförandena talar om rapporten här: https://youtu.be/jpuZhFk4I50

För mer information, kontakta:

Maja Aase, kommunikationschef, Union to Union: 070-321 03 24
José Gutierrez, presschef TCO: 072-207 35 53
Thomas Jartsell, pressansvarig Saco: 0709-18 64 31
LO:s pressjour: 08-796 26 90

För mer information, kontakta:

Maja Aase, kommunikationschef, Union to Union: 070-321 03 24
José Gutierrez, presschef TCO: 072-207 35 53
Thomas Jartsell, pressansvarig Saco: 0709-18 64 31
LO:s pressjour: 08-796 26 90

Om Union to Union
Union to Union
är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Medlemmar i föreningen är LO, TCO och Saco. Union to Union arbetar för goda arbetsvillkor, demokrati, en rättvis fördelning av resurser och hållbar utveckling. Union to Union samarbetar med fackliga organisationer över hela världen och stöttar på plats – genom ett hundratal fackliga utvecklingsprojekt i drygt 80 länder. Union to Union arbetar också med kommunikationsverksamhet i Sverige för att öka kunskap om svenskt bistånd och utvecklingens drivkrafter. www.uniontounion.org

Taggar:

Om oss

Union to Union är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Medlemmar i föreningen är LO, TCO och Saco. Union to Union arbetar för goda arbetsvillkor, demokrati, en rättvis fördelning av resurser och hållbar utveckling. Därför verkar vi i människors vardag, i deras arbetsliv. Det gör vi genom att sprida kunskap om mänskliga rättigheter och styrkan i att organisera sig fackligt för att tillsammans öka var och ens möjlighet till försörjning. Union to Union samarbetar med fackliga organisationer över hela världen och stöttar på plats – genom ett hundratal fackliga utvecklingsprojekt i drygt 80 länder.

Prenumerera

Dokument & länkar

Snabbfakta

Mord, fängelse, hot och våld drabbar arbetstagare och fackligt aktiva i allt fler länder. Mellanöstern och Nordafrika rankas som de farligaste regionerna och läget fortsätter att förvärras. I dag släpps världsfacket ITUC:s lista över de sämsta länderna att jobba i, enligt Global Rights Index, och i Sverige står Union to Union, LO, TCO och Saco för lanseringen.
Twittra det här

Citat

– Fackliga ledare riskerar att dödas i kampen för arbetstagares rättigheter. Klyftan mellan världens rikaste och fattigaste ökar. Den globala fackföreningsrörelsen är en resursjämnande kraft och blir, med sina 181 miljoner medlemmar, allt viktigare. Att vara med i facket är en mänsklig rättighet.
Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande för LO
– Situationen är väldigt oroväckande. Ingen arbetstagare tjänar på att någon annan har det dåligt. I en globaliserad värld har vi kolleger inte bara på vårt eget jobb utan över hela världen. Våra internationella kollegers arbetsvillkor är en fråga också för oss i Sverige.
Eva Nordmark, ordförande för TCO
– Den fackliga grundprincipen handlar om inkludering. Facket är en stark motkraft till det ”vi och dom-tänkande”, som blivit allt vanligare i samhället. Framtiden byggs inte genom att vissa utesluts utan den bygger vi tillsammans.
Göran Arrius, ordförande för Saco
– Vi vet att ju mer de fackliga rättigheterna respekteras av stater och arbetsgivare, desto mer rättvist och jämlikt i samhället.
Sharan Burrow, generalsekreterare för världsfacket ITUC, som är världens största fackliga organ med 181 miljoner medlemmar i 163 länder