Unionen har tecknat avtal för tjänstemännen inom handeln
Unionen har i dag kommit överens med Svensk Handel om avtal som omfattar cirka 80 000 tjänstemän. Avtalen följer märket på 2,2 procent och innehåller avsättningar till flexpension, individgarantier och höjda lägstlöner.
– Det är positivt att tjänstemännen inom handeln nu får sin första avsättning till flexpension. Därmed har ännu fler anställda på svensk arbetsmarknad fått möjlighet till en tryggare pension i framtiden, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.
Avtalet innehåller bland annat:
- Avtalsvärde 2,2 procent, varav 0,2 i pensionsavsättning (den första avsättningen till flexpension som görs på området)
- Överenskommelse rörande rätt till deltid i pensionssyfte från 62 års ålder
- Löneökningar om 2,0 procent med individgaranti om 285 kr samt höjda lägstlöner med 2,0 procent
- Parterna är positiva till det uppdrag som den industriövergripande arbetsgruppen om likabehandling fått inom industrin och ska följa arbetet och dess slutsatser
– Avtalsförhandlingarna har varit tuffa och pågått länge, men vi har en ansvarstagande och konstruktiv motpart i Svensk Handel som tar ansvar för den svenska partsmodellen. Det tjänar både de anställda och företagen på, säger Kristina Fanberg, avtalsansvarig ombudsman på Unionen.
Avtalet med Svensk Handel gäller från 1 maj 2016 till 30 april 2017.
Kollektivavtalsförhandlingarna mellan Unionen och Svensk Handel fortsätter nu för tjänstemännen inom apotek och på Systembolaget.
Pressjour 08-504 151 00, tf presschef: Jennie Zetterström, 0709-188 198, jennie.zetterstrom@unionen.se, pressekreterare: Johan Forsberg, 072-586 75 48, johan.forsberg@unionen.se, pressekreterare: Robin Tapper, 072-709 70 37, robin.tapper@unionen.se
Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund med drygt 620 000 medlemmar. Följ oss på www.unionen.se – www.twitter.com/unionen – www.unionenopinion.se