100 nya utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor i Örebro

Idag har vi glädjen att meddela att Vårdförbundet och den politiska majoriteten i Örebro läns landsting enats om att arbeta för att införa minst 100 utbildningsanställningar till specialistsjuksköterska i Örebro, dvs. Akademisk specialisttjänstgöring, AST, för sjuksköterskor.

– Det här känns ju såklart som en stor framgång för oss och väldigt roligt att få göra något konkret av det vi så länge pratat om. Det här kommer att innebära betydligt bättre villkor för dem som vill vidareutbilda sig och vi hoppas kunna utveckla modellen även till våra andra yrken, säger Sahra Strandberg avdelningsordförande Vårdförbundet Örebro

– Det är oerhört glädjande att vi har tagit ett långsiktigt handslag, som innebär att vi både på kort och på lång sikt kan säkra vården i framtiden. Nyckeln till att vi kan ge god hälso- och sjukvård är att vi kan rekrytera och behålla kvalificerad personal” säger Marie-Louise Forsberg –Fransson (S), Landstingsstyrelsens ordförande.

Även Vänsterpartiet är positivt. – Det här är en bra satsning, det känns jättebra att gå vidare med denna fråga. Kvaliteten i vården måste höjas genom att fler sjuksköterskor specialiserar sig. Det råder stor brist på specialistutbildade sjuksköterskor och antalet minskar stadigt. Genomsnittsåldern är hög och många kommer de närmaste åren att gå i pension. En annan anledning är den dåliga löneutvecklingen, som gör att det inte lönar sig att gå en specialistutbildning. Vi satsar på betald specialistutbildning för sjuksköterskor. Det höjer kvaliteten på vården och skapar även arbetstillfällen genom vikariat för de anställda som vidareutbildar sig, säger Jihad Menhem (V), Landstingsråd

– Med fler och fler äldre ser vi att det är viktigt att landstinget utbildar specialistsjuksköterskor med kompetens inom äldres hälsa. Med fler specialistutbildade sjuksköterskor ökar möjligheten för patienter att få en bättre tillgänglighet inom vården.  Vi vill att landstinget fortsätter sträva efter att vara en jämställd arbetsgivare och det är viktigt att man inom alla yrkesgrupper ska ha en möjlighet att vidareutbilda sig. Det här är en start” säger Catrin Steen (MP) Landstingsråd. 

Vi är överens om att det här är det bästa sättet att förbättra villkoren för sjuksköterskor under specialistutbildning och för att säkra kompetensförsörjningen. Sjuksköterskor kommer då att ha möjlighet att söka en utbildningsanställning på heltid, omfattas av kollektivavtal och få lön under hela studietiden.

Det är stor brist på specialistsjuksköterskor inom de flesta professioner i hela landet. Under 20 år har antalet specialistsjuksköterskor sjunkit med 20 procent samtidigt som hälso- och sjukvården blir alltmer avancerad. Vårdförbundet vill se en nationell reglering av Akademisk specialisttjänstgöring, AST.

Det nya avtalet finns bifogat som pdf. 

Läs gärna mer i Vårdförbundets "Två måsten i vårdpolitiken"

Sahra Strandberg, leg. sjuksköterska och avdelningsordförande Vårdförbundet Örebro

För mer information kontakta:
Sahra Strandberg, leg. sjuksköterska och avdelningsordförande Vårdförbundet Örebro
 sahra.strandberg@vardforbundet.se 
Tel: 0725 10 99 39, 019-164184
Cecilia Sandahl, presschef, tfn: 08-14 77 69, 070-687 32 42

Vårdförbundet är partipolitiskt obundet. Medlemmar i Vårdförbundet arbetar för en säker vård. Vi är 112 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor som utvecklar vården för dig som individ. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se

Taggar:

Om oss

Vårdförbundet är ett växande yrkesförbund som samlar över 114 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården, våra arbetsvillkor och våra professioner. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se Pressbilder, debattartiklar och pressmeddelanden hittar du i Pressrummet www.vardforbundet.se