Plädoyer für die Generation Y
Gastkommentar von Nadia Bischof, Geschäftsführerin Matrix42 Helvetia AG
Heute macht die sogenannte Generation Y ein Viertel der Mitarbeitenden in den Unternehmen aus. In zehn Jahren aber stellt diese Generation 75 Prozent der Arbeitskräfte. Oder anders ausgedrückt: Sie sind die Zukunft unserer Unternehmen, unserer Wirtschaft. Sie werden es sein, die schon bald über den Erfolg unserer Unternehmen entscheiden werden. Und wie stehen wir zu ihnen? Was kommt uns spontan in den Sinn, wenn wir an die Generation Y denken? Meistens wohl nur das Vorurteil der eher freizeit- als arbeitsorientierten Jugend, die unbescheiden einfordert, was sie sich erwartet, aber nicht in entsprechendem Maße Leistung bringt. Dass dies eben Vorurteile sind und keineswegs die Realität, zeigte erst vor kurzem eine Studie der Insead Business School, der Employer Branding Firma Universum und des Thinktanks The Head Foundation. Die auch Millenials genannten Young Professionals scheuen keineswegs die harte Arbeit, sie erwarten dafür aber auch einen schnellen Aufstieg. Eigenverantwortlich arbeiten zu können ist ihnen wichtig, genauso wie ein guter Ausgleich zwischen Beruf und Familie.
Und was bieten wir dieser Generation? Nun, wenn es darum geht, Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen, sehr wenig. Allein im IT-Bereich werden bis 2017 32.000 ICT-Fachkräfte fehlen. Dennoch ist die Zahl der Ausbildungsplätze äußerst gering. Und das, obwohl die IT mittlerweile in nahezu jedem Unternehmen eine der geschäftstragenden, oft sogar der geschäftsentscheidenden Säulen ist. Junge, an der IT Interessierte für die Berufe in diesem Bereich zu begeistern, sie bei ihrer Ausbildung zu unterstützen und zu begleiten, ist mir ein persönliches Anliegen. Daher unterstützen wir bei Matrix42 schon seit mehreren Jahren IT-Lernende, die bei unseren Kunden ihre Ausbildung und ihre IPA (Individuelle Praktische Arbeit) machen. Zuletzt etwa Emel Jenni bei der Komaxgroup, die im Rahmen ihrer IPA ein für den gruppenweiten, internationalen Rollout geeignetes Mobile Device Management aufgesetzt und installiert hat. Mehr als einem Dutzend IT-Lernenden haben wir bereits unter die Arme gegriffen – jedes Mal mit Erfolg und inspirierend für beide Seiten. Den Nachwuchs aktiv zu fördern ist absolut lohnenswert und ich rufe alle, die die Möglichkeit dazu haben, auf, nicht zu zögern.
Was bieten wir dieser Generation an ihrem Arbeitsplatz? Sehr häufig noch nicht das, was sie sich erwartet. Die Jungen sind mit Internet, Social Media und Mobilgeräten aufgewachsen und betrachten es als selbstverständlich, diese auch im Berufsleben zu nutzen bzw. wohl eher als unnatürlich, dies nicht zu tun. Sie haben keinerlei Hemmschwellen in Sachen neuer Technologie, im Gegenteil, sie fordern deren Nutzungsmöglichkeit ein. Beruf und Familie zufriedenstellend kombinieren zu können ist dieser Generation ein Anliegen – die Technologie hilft ihr dabei. Wir müssen es eigentlich nur zulassen, dass der Nachwuchs sich auf seine Art und Weise in die Unternehmen, in die Wirtschaft einbringt. Wir brauchen diese Generation und wir sollten sie bestmöglich unterstützen – sei es mit Ausbildungsmöglichkeiten, sei es mit Arbeitsplätzen, die ihre Produktivität genauso fördern wie ihre persönliche Entwicklung. Wir sollten uns die Anliegen dieser Generation zu Herzen nehmen und gemeinsam mit ihr Lösungen finden. Denn ihr Erfolg ist der künftige Erfolg unserer Unternehmen, unserer Wirtschaft.
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Über Matrix42
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Matrix42 ist in sieben Ländern erfolgreich aktiv – Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Großbritannien, Schweden und Australien. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Frankfurt/Main. Das 1992 gegründete Unternehmen gehört seit 2008 zur Asseco Gruppe, einem der größten europäischen Software Anbieter.
Die Produkte und Lösungen der Matrix42 sind darauf ausgerichtet, moderne Arbeitsumgebungen – physische, virtuelle oder mobile Arbeitsbereiche – einfach und effizient bereit zu stellen und zu verwalten.
Matrix42 fokussiert auf Anwenderorientierung, Automatisierung und Prozessoptimierung. Mit den Lösungen des Unternehmens werden sowohl die Anforderungen moderner Mitarbeiter in Unternehmen, die ortsungebunden und mit verschiedensten Endgeräten arbeiten wollen, als auch der IT-Organisation und des Unternehmens selbst optimal erfüllt.
Matrix42 bietet seine Lösungen branchenübergreifend Organisationen an, die Wert auf ein zukunftsorientiertes und effizientes Arbeitsplatzmanagement legen. Dabei arbeitet das Unternehmen auch erfolgreich mit Partnern zusammen, die die Matrix42 Kunden vor Ort beraten und betreuen; zu den führenden Partnern zählen TAP Desktop Solutions GmbH, Consulting4IT GmbH und DSP IT Service GmbH. Weitere Informationen unter
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