20 Metsä Tissue-Nachwuchskräfte werden ihre berufliche Laufbahn beim Top Employer fortsetzen
Metsä Tissue hat im vergangenen halben Jahr insgesamt 20 seiner Auszubildenden als Fachkräfte in eine Anstellung übernommen. Nach Erhalt ihrer Abschlusszeugnisse setzen zwölf von den Metsä Tissue-Nachwuchskräften ihre berufliche Laufbahn in den technischen und kaufmännischen Bereichen im Werk Kreuzau und sieben im Werk Raubach fort. Der bei Metsä Greaseproof Papers Düren ausgebildete Papiertechnologe wird ebenfalls im Werk bleiben.
Durch die Ausbildung im Unternehmen will Metsä Tissue weiterhin langfristig den eigenen Fachkräftebedarf gezielt sichern. In den drei deutschen Werken sind ca. 60 Auszubildende beschäftigt. Simone Klein, VP Human Resources, betont: „Wir bei Metsä möchten den jungen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz in der Papierindustrie bieten. Bei uns können sie ihre Karriere ohne lange Arbeitswege in einem international arbeitenden Unternehmen machen. Unsere herzlichen Glückwünsche an unsere neuen Fachkräfte zu diesem wichtigen Karriereschritt. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.“
Die neuen Talente werden ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in ihren jeweiligen Fachabteilungen festigen, vergrößern und verfeinern. Zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung steht ihnen ein breites Spektrum an Schulungen zu Verfügung. Profitieren werden sie auch von den Erfahrungen ihrer Kolleginnen und Kollegen, die oft seit vielen Jahren, teilweise mit mehreren Familienmitgliedern im Unternehmen beschäftigt sind.
Eine der ehemaligen Auszubildenden ist Jessica Breuer. Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau hat sie im Bereich Product Offering erfolgreich abgeschlossen und ist dort nun auch Teil des Teams. Parallel zu ihrer Ausbildung hat sie die Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin begonnen, welche im Mai 2024 endet. Sie sagt: „Metsä bietet mir die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, und die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es mir, Arbeit und Studium problemlos miteinander zu vereinbaren. Metsä bietet 30 Urlaubstage, ein tarifliches Gehalt plus eine Leistungsprämie und viele weitere Vorteile, darunter eine Fitness-Kooperation mit Metsä Tissue und Metsä Greaseproof Papers. Sie ermöglicht mir, mehr als 50 verschiedene Sport- und Wellnessangebote zu nutzen, die ich regelmäßig in Anspruch nehme. Außerdem haben wir bei Metsä einen guten Teamgeist, der z.B. durch einen jährlichen Sporttag für alle Mitarbeitenden von Metsä Tissue und Metsä Greaseproof Papers in Deutschland gestärkt wird."
Metsä Tissue hat 2023 zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung Top Employer Deutschland erhalten. Metsä ist davon überzeugt, dass gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind und investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden sowie in ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit am Arbeitsplatz.
Auch für das Jahr 2023 bieten Metsä Tissue und Metsä Greaseproof Papers wieder eine Vielzahl an Ausbildungsplätzen in 6 Berufen an. Interessenten können sich jetzt über die Berufe und das Unternehmen informieren und direkt bewerben. www.metsagroup.com/de/metsatissue/karriere/bewerbungsverfahren/quick-bewerbung-fur-auszubildende/
Für weitere Informationen:
Simone Klein, Vice President Human Resources WE, Tel. +49 151 528 813 99, simone.klein@metsagroup.com
Christian Korpel, Vice President Supply Chain WE, Tel. +49 174 7085351, christian.korpel@metsagroup.com
Metsä Tissue
https://www.metsagroup.com/de/metsatissue/
Metsä Tissue sorgt für einen saubereren Alltag. Wir sind einer der führenden Lieferanten von Tissue-Papier für Haushalte und Fachbetriebe in Europa und einer der weltweit führenden Lieferanten von fettdichten Papieren.
Unsere Marken sind Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA. In unseren Produktionsstätten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 2.450 Mitarbeiter. 2022 betrug unser Umsatz 1,2 Milliarde Euro. Metsä Tissue ist Teil von Metsä Group.
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