Personal 2017 Nord: Clevere Mitarbeiter-Benefits gezielt einsetzen

Report this content
  • Termin: 25. und 26. April 2017
  • Ort: Hamburger Congress Centrum

BREMEN, HAMBURG | Die PensionCapital GmbH, das Beratungshaus für betriebliche Sozialleistungen, nimmt am 25. und 26. April 2017 an der Personal Nord teil. Die Fachveranstaltung für das Personalwesen findet im Hamburger Congress Centrum statt. Im Rahmen des Fachnetzwerks HR-RoundTable zeigt der Geschäftsführende Gesellschafter Rüdiger Zielke auf, wie Arbeitgeber die Mitarbeitergewinnung und -bindung durch Benefits optimieren.

Der Vortrag findet in Halle A4 Stand G.14 / F.24 statt:

  • Mittwoch, 26. April 2017, 13:05 bis 13:30 Uhr
    Clevere Mitarbeiter-Benefits:
    Mit 5 € Aufwand 125 € Mitarbeiter-Wirkung erzeugen

Rüdiger Zielke betont die Zielrichtung: „Um im War for Talents erfolgreich zu sein, müssen Arbeitgeber unterschiedliche Angebote für Bewerber und Mitarbeiter entwickeln. Betriebliche Sozialleistungen sind ein wichtiger Baustein. Durch unsere fundierte Vorgehensweise werden diese Benefits effektiv eingeführt.“

An beiden Messetagen und im Anschluss an die Vorträge steht der Referent für Gespräche zur Verfügung. Mehr Informationen unter www.personal-nord.com und www.hr-roundtable.de.

Die Pressemitteilung als PDF zum Download (0,1 MB).

Pressekontakt:
Scheidtweiler PR | Nicolas Scheidtweiler

H.-H.-Meier-Allee 72 | 28213 Bremen
Tel. 0151. 275 06 385 | presse@scheidtweiler-pr.de

PensionCapital ist ein inhabergeführtes Beratungshaus für betriebliche Sozialleistungen. Sie steht für individuelle, lösungsorientierte Beratung und nachhaltige Konzepte. Der Hauptsitz der PensionCapital befindet sich in Bremen. Darüber hinaus gibt es eine Niederlassung in München. Insgesamt ist die PensionCapital in Deutschland an mehreren Standorten vertreten. Infos unter www.pensioncapital.de.


Tags:

Abonnieren

Medien

Medien

Quick facts

#HR-Vortrag, 26. April 2017, 13:05: Clevere Mitarbeiter-Benefits
Tweeten

Zitate

Um im War for Talents erfolgreich zu sein, müssen Arbeitgeber unterschiedliche Angebote für Bewerber und Mitarbeiter entwickeln. Betriebliche Sozialleistungen sind ein wichtiger Baustein.
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter PensionCapital GmbH