"Markt der Möglichkeiten: Inklusion" in Essen
Osnabrück, 07. September 2015
Plattform für Unternehmen im Umfeld des Inklusionsmusicals „Grand Hotel Vegas“
Das größte Inklusions-Musical Deutschlands gastiert am Freitag, 18. September 2015 zur Premiere im Colosseum Theater in Essen. Nahezu 200 Menschen mit und ohne Behinderung führen das zweieinhalbstündige Musical „Grand Hotel Vegas“ auf. Im Vorfeld der Aufführung gibt es im Foyer des Theaters den „Markt der Möglichkeiten: Inklusion“. Die Musical-Besucher, ob Menschen mit oder ohne Behinderung, Familienmitglieder der Betroffenen und auch Unternehmer haben die Möglichkeit zum direkten Kennenlernen, vor allem aber auch zur Beratung und Information zum Thema Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Unternehmen und Einrichtungen haben die Chance, sich mit Informationsständen zu präsentieren und über ihre Aktivitäten und Erfahrungen zum Thema „Inklusion und Arbeitsplatz“ zu informieren. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsagentur und des Job-Centers begleiten den Markt der Möglichkeiten und stehen für Informationen rund um das Thema berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Die Teilnahme am „Markt der Möglichkeiten: Inklusion“ für Unternehmen und Einrichtungen ist kostenfrei. Es können maximal 20 Stellplätze vergeben werden. Die Anmeldung ist bis zum 16.09.2015 möglich. Der Beginn des Marktes ist für 17:30 Uhr geplant, der Aufbau sollte zwischen 16:00 Uhr und 17:00 Uhr erfolgen.
Das Anmeldeformular für eine Präsentation auf dem „Markt der Möglichkeiten: Inklusion“ steht unter www.pm-foundation.de/termine-orte-jobmessen/essen zum Download zur Verfügung.
Eintrittskarten für Deutschlands größtes Inklusions-Musical „Grand Hotel Vegas“ am Freitag, 18. September 2015 im Colosseum Theater in Essen gibt es auch kurzfristig noch online unter www.pm-foundation.de/ticketshop und www.ticketmaster.com. Außerdem in den Essener Vorverkaufsstellen: Karten-Zentrale Galeria Kaufhof, Kettwiger Str. 1 a, 45127 Essen und Johannes Brunnert Kartenvorverkauf-Tabakwaren, Marktstraße 39, 45355 Essen. Die Tickets dienen zur Re-Finanzierung des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Projekts.
Über das bundesweite inklusive Musicalprojekt
Grand Hotel Vega$ heißt das fünfte und bisher größte inklusive Musical der Patsy & Michael Hull Foundation, das von September bis November 2015 bundesweit auf Tour geht. Unter dem Motto „Durch Tanz und Bewegung zum Arbeitsplatz“ bringt es Menschen mit und ohne Behinderung auf und neben der Bühne zusammen. Das Ensemble zählt insgesamt rund 1.000 Darsteller, davon sind mindestens die Hälfte Menschen mit Behinderung. Aufführungsorte sind Essen, Stuttgart, Frankfurt a.M., Bremen, Augsburg, Lübbecke, Osnabrück, Magdeburg, Hamburg und Berlin. Begleitend finden an mindestens fünf Aufführungsorten Jobmessen statt, auf denen Unternehmen ihre inklusiven und integrativen Angebote präsentieren und Kontakt zu Menschen mit Behinderung aufnehmen. Schirmherr ist Carl-Ludwig Thiele, Vorstandsmitglied der Deutschen Bundesbank. Unterstützt wird die Patsy & Michael Hull Foundation von der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück, der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück, den Lübbecker Werkstätten, der Paul-Moor Schule in Bersenbrück, dem Verein Lebenshilfe Lübbecke, der Montessori-Schule Osnabrück, dem Caritasverband, der Stiftung Grone-Schule, den Wirtschaftsjunioren Osnabrück, dem Bistum Osnabrück, Swinging World e.V. (Unternehmensverband der ADTV-Tanzschulinhaber), Tanzschulen an den Aufführungsorten sowie Partnern aus Wirtschaft, Handel und Industrie. Mit der Gründung von Runden Tischen zum Thema Inklusion an den Aufführungsorten zielt das Projekt auf nachhaltige Zusammenarbeit aller Beteiligten ab.
Über die Patsy & Michael Hull Foundation e.V.
Ziel des 2003 von Patsy Hull-Krogull und ihrem Bruder Michael Hull gegründeten Vereins ist die Entwicklung, Unterstützung und Durchführung von kulturellen, sportlichen und künstlerischen Aktivitäten mit dem Medium „Tanz“. Der Verein verfolgt integrative und inklusive Projekte mit Beteiligung von Menschen jeden Alters, unterschiedlicher Kulturen und körperlicher Voraussetzungen. Neben zahlreichen Alltags-Projekten initiierte die Foundation seit 2005 vier inklusive Musicals. Aufgrund ihres großen Engagements für Menschen mit Behinderung und des sozialen Engagements in vielen anderen Bereichen wurde den Geschwistern 2013 der Bundesverdienstorden verliehen.
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