Junge Wirtschaft sucht Konzepte gegen Fachkräftemangel

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  • Bis zum 30. Juni können sich Organisationen und Initiativen auf den Preis zum „Ausbildungs-Ass 2023“ bewerben.
  • Die junge Wirtschaft prämiert die Ausbildungs-Auszeichnung mit einem Preistopf von 15.000 Euro.
  • Der Mangel an Fachkräften zählt aktuell zu den größten Sorgen junger Unternehmerinnen und Unternehmer.

Heldinnen und Helden im Kampf gegen den Fachkräftemangel aufgepasst: Kreative Ausbildungskonzepte können ab sofort noch bis zum 30. Juni für die Wahl zum "Ausbildungs-Ass 2023" eingereicht werden. Zum 27. Mal wird damit außerordentliches Engagement zur Förderung von Fachkräftenachwuchs geehrt – im Preistopf sind insgesamt 15.000 Euro.

Bewerben können sich alle Unternehmen, Institutionen, Schulen und Initiativen, die Jugendliche in besonderer Weise dabei unterstützen, den Weg ins Berufsleben zu finden. Ob Tischlerei mit Herz, international operierendes Unternehmen oder lokale Initiative – im Fokus steht nicht die Größe, sondern die Kreativität des Ausbildungskonzepts. Die Ausschreibungsunterlagen, Rückblicke und viele weitere Infos gibt es unter www.ausbildungsass.de. Jetzt bewerben – oder den Aufruf mit einer Organisation teilen, die eine Auszeichnung verdient!

Gemeinsam mit den Junioren des Handwerks, dem "handwerk magazin" und der Inter Versicherungsgruppe – die auch das Preisgeld stiftet – prämieren die Wirtschaftsjunioren Deutschland mit dem Ausbildungs-Ass herausragendes Engagement in Sachen Ausbildung.

In den Kategorien "Industrie, Handel oder Dienstleistungen“ sowie „Handwerk“ und „Ausbildungsinitiativen" (dazu zählen auch Innungen und Berufsschulen), erhalten die jeweils Erstplatzierten 2.500 Euro, Rang zwei ist mit je 1.500 Euro dotiert, Rang drei mit 1.000 Euro. Die Preisverleihung findet am 20. Oktober 2023 in Berlin statt.

Tobias Hocke, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland: „Der Mangel an Fachkräften zählt aktuell zu den größten Sorgen junger Unternehmerinnen und Unternehmer. Wir müssen mehr junge Menschen für den Berufsweg Ausbildung begeistern. All denjenigen, die mit kreativen Ideen und Lösungen ihren Beitrag dazu leisten, danken wir mit der Auszeichnung zum Ausbildungs-Ass.“

Über die Wirtschaftsjunioren Deutschland

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland bilden mit rund 10.000 Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte unter 40 Jahren. Bei einer Wirtschaftskraft von mehr als 290 Mrd. Euro Umsatz verantworten sie rund 1,2 Millionen Arbeits- und 35.000 Ausbildungsplätze.

Über das Ausbildungs-Ass

Gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“ vergeben die Wirtschaftsjunioren Deutschland den Preis zum Ausbildings-Ass seit fast 30 Jahren. Das Ausbildungs-Ass prämiert Unternehmen, Betriebe, Institutionen, Schulen und Initiativen, die einen Beitrag zur Schaffung neuer Arbeitsplätze leisten und Jugendliche in besonderer Weise unterstützen, den Weg ins Berufsleben zu finden. Die Auszeichnung ist mit einem Preistopf von15.000 Euro dotiert.

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Quick facts

Organisationen und Initiativen von groß bis klein können bis zum 30. Juni ihre Ausbildungskonzepte für die Wahl zum „Ausbildungs-Ass 2023“ einreichen. Die junge Wirtschaft prämiert das Engagement mit einem Preistopf von 15.000 Euro.
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Zitate

„Der Mangel an Fachkräften zählt aktuell zu den größten Sorgen junger Unternehmerinnen und Unternehmer. Wir müssen mehr junge Menschen für den Berufsweg Ausbildung begeistern. All denjenigen, die mit kreativen Ideen und Lösungen ihren Beitrag dazu leisten, danken wir mit der Auszeichnung zum Ausbildungs-Ass.“
Tobias Hocke, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland