BLOGI: Hyvä johtajuus ei ole esimiesasemalla patsastelua
Arvostava esimies ei pelkästään puhu työntekijöistään kunnioittavasti vaan hän myös ajattelee niin. Esperin hoitokoti Rantaniemen yksikönpäällikkö Outi Kanerva miettii blogissaan arvostavaa johtamista.Johtajuutta kohtaan on valtavasti odotuksia. Haluan itsekin olla esimiehenä kivenkova osaaja, sulava keskustelija, esimerkillinen puurtaja ja ihminen, joka ei koskaan väsy, kiukuttele eikä ainakaan luovuta. On helppo kuvitella, että jos maailma olisi täynnä näitä epäinhimillisiä ominaisuuksia täyteen tupattuja huippuesimiehiä, ei työpaikoilla olisi koskaan ristiriitoja, motivaatio-ongelmia tai