Ethän ole jarruna yhtiösi kestävälle menestykselle?
Oletko kestävän menestyksen tekijä ja mahdollistaja vai mahdollinen jarru?
- Ilmastonmuutos, planeetan rajat ja ihmisoikeudet heiluttavat yhtiöiden perustuksia ja tapaa johtaa liiketoimintaa.
- Yritysten tulevaisuuden menestys edellyttää, että kestävyys on strategiaan kytkettyä ja tavoitteellista toimintaa.
- Menesty kestävästi! Vastuullisuus Johdon ja hallituksen agendalla -kirja on juuri ilmestynyt.
Valtaosa yhtiöiden tekemästä nykyisestä vastuullisuustyöstä keskittyy haittojen ja riskien vähentämiseen. Samalla planeetan ja ihmisten tilaa rapauttavaa perusliiketoimintaa jatketaan kuten ennenkin.
Vastuullisuus on monien edelläkävijöidenkin joukossa edelleen liian pieniä tekoja ja toiveajattelua siitä, että nykyinen tekemisen taso riittää.
Näin sanovat Kaisa Kurittu ja Lea Rankinen tuoreessa teoksessaan Menesty kestävästi! Vastuullisuus hallituksen ja johdon agendalla.
Heidän kirjansa perkaa tärkeimmät kestävyysteemat ja niihin liittyvät velvoitteet sekä antaa raameja ja rohkaisee vastuullisen strategian johtamisen matkalle.
– On korkea aika havahtua siihen, että kestävyysvaje ei tarkoita enää vain talouden vajetta, sillä velkaa syntyy jatkuvasti myös ekologisesti ja sosiaalisesti, toteaa vastuullisuuden ammattilainen Kaisa Kurittu.
– Monien asioiden osalta voimme tehdä selvästi nopeammin ja enemmän, kunhan vain olemme valmiita nostamaan vastuullisuuden osaksi yhtiön strategisia tavoitteita ja allokoimaan resursseja uudelleen.
Isolle muutokselle on siis tarve, ja tätä muutosta täytyy johtaa.
– Vastuullisuudessa on kyse ennen kaikkea tulevaisuudesta ja tavoitteellisesta muutosjohtamisesta. Kestävyysmuutos ei tapahdu itsestään, vaan se on osa yrityksen strategista johtamista, vastuullisuusjohtaja Lea Rankinen korostaa.
– Tässä kuskin paikalle tarvitaan osaava hallitus ja asia pitää omistaa johtoryhmässä. Näemme, että yhtiöiden ylimmän johdon vastuullisuusosaamista tulee ehdottomasti nostaa uudelle tasolle, jotta hallitukset osaavat vaatia enemmän ja johto omalla tekemisellään mahdollistaa systemaattisempaa, nopeampaa ja vaikuttavampaa tekemistä.
– Vastuullisuus on lähinnä vain kallis harrastus, jos se ei ole osa yhtiön strategisia tavoitteita, Kurittu vertaa.
Menesty kestävästi! Vastuullisuus johdon ja hallituksen agendalla -kirja kertoo, mitä yritysten hallitusten ja johdon tulee ymmärtää kestävyydestä sekä omasta roolistaan sen johtamisessa. Miten tehdään vaikuttavaa vastuullisuustyötä ja mahdollistetaan tarvittava muutos? Miten varmistetaan kestävä menestys?
Kaisa Kurittu (DI, KTM) on suorapuheinen vastuullisuuden ammattilainen. Leipätyönään Kaisa sparraa yritysten vastuullisuuden johtamista ja raportointia Ratkaisutoimisto Vinhassa.
Lea Rankinen (DI) on rohkea muutoksentekijä, kansainvälisesti verkostoitunut vastuullisuuden johtamisen edelläkävijä ja aktiivinen vaikuttaja. Lea on kehittänyt vastuullisuuden johtamista yli 20 vuotta muun muassa Pauligilla, S-ryhmässä ja St1 Nordicilla sekä useiden hallitusroolien kautta.
Kirjan tiedot:
Kaisa Kurittu, Lea Rankinen
Menesty kestävästi! Vastuullisuus johdon ja hallituksen agendalla
ISBN: 978-952-14-5007-5
339 sivua, 69 €
Haastattelut:
Kaisa Kurittu
040 455 0323
kaisa@ratkaisutoimisto.com
Lea Rankinen
041 539 4609
learankinen@yahoo.com
Arvostelukappaleet:
Sari Hawkins
050 436 9850
sari.hawkins@almamedia.fi
